五条人是指每周工作五天，每天工作八小时，休息两天的工作制度。这种工作制度被认为是最常见的正常工作制度，也是大多数人的工作生活的基础。

而996则是指每周工作六天，每天工作九小时，休息一天的工作制度。这种工作制度在中国的科技行业非常普遍，尤其是在一些互联网公司。

996工作制度的存在，一方面是因为中国的竞争环境日益激烈，公司需要尽可能地提高生产效率和利润。另一方面，也是因为年轻人追逐创业和高薪的梦想，愿意为了自己的事业奋斗到极致。

然而，996工作制度也引起了一些争议。有些人认为这种工作制度不仅违反了劳动法，而且对员工的身心健康产生了负面影响。另一方面，也有人认为996工作制度是一种必要的牺牲，是为了更好的未来。

无论如何，我们应该保持理性的态度，尊重每个人的职业选择，同时也需要注意工作与生活的平衡，不要让工作压倒了生活的意义。