在职场中，我们常常听到一些数字的用语，例如996、955、007等等。这些数字都代表着不同的工作时间安排和工作强度。而今天要讲的数字则是669。

那么，什么是669呢？其实，669是指工作时间安排为早上6点开始工作，晚上6点结束工作，中午12点到1点进行一小时午餐休息，每周工作6天，休息一天的一种工作制度。

这种工作制度的出现主要是为了提高企业的效率和生产力。相比于传统的工作时间安排，669更加紧凑和高效，能够让员工在更短的时间内完成更多的工作任务。

然而，这种工作制度也存在一些问题。首先，长时间的高强度工作容易让员工感到疲惫和压力过大，甚至影响身体健康。其次，这种工作制度也缺乏弹性，不太适合需要灵活时间安排的员工，例如有小孩需要照顾的员工等等。

因此，企业在考虑采用669工作制度时，需要权衡其优缺点，并结合员工的实际情况来做出最合适的决策。

总的来说，669是一种比较特殊的工作制度，虽然存在一些问题，但在特定的情况下也可以发挥出不错的效果。