闪送员是现代社会快递行业的重要组成部分，其快速、高效的配送服务深受广大用户喜爱。然而，近年来有不少闪送员存在不接单、不按时配送等问题，严重影响了用户的体验，也损害了闪送公司的形象。因此，闪送公司采取了一系列措施来规范闪送员的工作行为，其中包括不接单多久开除。

首先，不接单严重违反了闪送公司的服务规范。闪送员的工作职责就是按照用户的需求进行配送，如果不接单，就等于是拒绝了用户的需求。这不仅会让用户产生不满意的情绪，还会影响用户对闪送公司的信任度，甚至导致用户流失。因此，闪送公司对闪送员的不接单行为必须高度重视，采取严厉的处罚措施。

其次，不接单也会影响闪送员的业绩和收入。闪送员的收入往往是按照完成订单数量来计算的，如果不接单，就会直接导致收入减少。而且，不接单还会影响闪送员的业绩评价，从而影响到其获得更多订单的机会。因此，闪送员必须要认识到不接单的后果，遵守闪送公司的服务规范，提升自己的工作效率和服务质量。

最后，闪送公司不接受闪送员不接单的行为，将会采取一些惩罚措施，比如暂停账号、降低业绩评价、扣除工资等等。如果闪送员多次不接单，甚至会被开除。这种措施不仅是为了保护用户的权益，也是为了保护闪送公司的利益，维护整个行业的良性发展。

综上所述，闪送员不接单多久开除的措施是必要的，它能够有效规范闪送员的工作行为，保障用户的权益和安全，提升整个行业的服务质量。因此，闪送员应该充分认识到自己的责任和义务，遵守相关规定，共同为打造更加健康、高效、便捷的快递行业而努力。