在平日里，我们常常听到“奖励”和“鼓励”这两个词语，它们都是对于我们的努力和成就的一种表扬和认可。但是，它们的意思却有着很大的不同。

首先，奖励是对于某些人在某些方面所做出的优秀表现而给予的一种回报。这种回报通常是物质上的，例如奖金、礼物、证书等等。奖励可以激励人们更加努力地工作，因为他们知道自己的努力会得到认可和回报。但是，如果奖励过于频繁或者过于丰厚，可能会让人们变得很功利，只关注于奖励本身，而不是对于工作本身的热情和追求。

另一方面，鼓励则是对于某些人在某些方面所做出的表现给予的一种精神上的支持和鼓舞。这种支持和鼓舞通常是言语上的，例如赞扬、鼓励的话语等等。鼓励可以激发人们内心深处的激情和动力，让他们更加自信和坚定地去追求自己的目标。但是，如果鼓励过于轻描淡写或者缺乏真诚，可能会变得毫无意义，甚至让人对于自己的表现感到失望和沮丧。

总的来说，奖励和鼓励都是对于人们努力和成就的一种认可和表扬。但是，它们的目的和方式是不同的。奖励更加注重物质回报和功利性，而鼓励则更加注重精神支持和内在动力。在实际生活中，我们应该根据不同的情况和需要，恰当地运用奖励和鼓励，以达到更好的效果。