7126工作制是一种比较特殊的工作时间安排方式，它的含义是每周工作7天，每天工作12小时，每隔6天休息一天。这种工作制度通常出现在一些需要连续操作、生产效率要求较高的行业中，例如工厂、医院等。

对于从事这种工作制的人来说，工作时间相对较长，需要保持高度的专注力和体力，同时也需要注意身体健康。因此，针对这种工作制度，企业和机构也需要加强员工的培训，提高员工的职业素质和技能水平，以确保员工安全、健康、高效地完成工作任务。

虽然7126工作制度能够提高生产效率，但也存在一定的争议。一些人认为这种工作制度对员工的身体和心理健康可能会造成影响，而且长期的高强度工作也容易引发职业疲劳、工作压力和人际关系问题。因此，企业和机构在采用这种工作制度时，需要充分考虑员工的身体和心理健康，适当调整工作强度和节奏，注重员工的休息和放松，以维护员工的工作积极性和稳定性，同时提高企业的生产效率。