个人履职能力指的是一个人在工作中所具备的能力和素质。这些能力和素质不仅与个人的专业知识和技能有关，还与其人格品质、沟通能力、团队合作能力等方面有关。下面我们就来详细了解一下个人履职能力包括哪些方面。

1. 专业能力：这是一个人在所从事的工作领域中所必备的能力。它包括了专业知识、技能、经验等方面。一个人的专业能力越强，其在工作中的表现也会越出色。

2. 沟通能力：一个人在工作中需要与其他人进行沟通和交流，因此良好的沟通能力尤为重要。它包括了语言表达能力、倾听能力、说服能力等方面。一个人若能善于沟通，可以更好地与同事协作，提高工作效率。

3. 团队合作能力：现在的工作环境中，很少有人能够独自完成所有的工作。因此，团队合作能力也成为了个人履职能力中的一个重要方面。一个人需要懂得如何与其他人协作，如何在团队中分配任务、协调工作进度等。

4. 学习能力：随着科技的不断发展，工作中需要不断学习新知识和新技能。因此，一个人的学习能力也成为了其履职能力的一个重要方面。一个人需要懂得如何学习，如何处理新信息，并将其应用到工作中。

5. 解决问题能力：在工作中，遇到问题是常有的事情。一个人需要具备解决问题的能力，包括了问题分析、解决方案的制定和实施等方面。一个能够快速解决问题的人在工作中会更加得心应手。

6. 自我管理能力：一个人需要懂得如何管理自己的时间、情绪、压力等方面。一个能够自我管理的人会更加高效地完成工作，并保持良好的心态。

综上所述，个人履职能力包括了许多方面，如专业能力、沟通能力、团队合作能力、学习能力、解决问题能力、自我管理能力等。一个人如果能够在这些方面都有所涉猎，就能够在工作中更加出色地发挥自己的能力。