管理是一种组织和协调资源以实现特定目标的过程。管理的概念可以应用于各种领域，如企业管理、教育管理、医疗管理等。在企业管理中，管理的概念可以用来解释一些现象。

例如，一家公司的销售部门一直无法达到预期的销售目标。经过调查，发现这个部门的管理存在问题。销售经理缺乏有效的计划和组织能力，销售人员之间缺乏协调和合作，销售策略没有及时调整。这些问题导致了销售部门的低效率和低绩效。

为了解决这个问题，公司可以采取一些管理措施。首先，重新评估销售部门的目标和计划，确保它们与公司的整体战略一致。然后，对销售人员进行培训，提高他们的销售技能和团队合作能力。同时，建立有效的销售绩效评估机制，激励销售人员的积极性和创造力。通过这些管理措施，销售部门可以提高效率和绩效，实现预期的销售目标。

总之，管理是现代组织中不可或缺的一部分，它可以帮助组织实现目标、提高效率和绩效。应用管理的概念可以解释和解决一些管理问题，提高组织的竞争力和可持续发展能力。