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在炎热的夏季,公司为保障员工的身体健康,特别制定了防暑降温措施管理办法。
一、办公场所的降温措施
为解决办公室内高温问题,公司将采取以下降温措施:
1.安装空调设备,保持室内温度在26℃左右。
2.加装遮阳窗帘,防止阳光直射,降低室内温度。
3.增加室内通风设施,保持空气流通。
4.提供冷饮水和零食,供员工随时饮用。
二、室外工作的防暑措施
对于室外工作的员工,公司将采取以下防暑措施:
1.制定高温津贴政策,对于在高温环境下工作的员工给予一定的物质补贴。
2.为员工提供防暑降温用品,如太阳伞、防晒霜、冷毛巾等。
3.制定室外工作时间,避免高温时段工作。
4.对员工进行防暑降温知识培训,提高员工对于高温天气的认识和应对能力。
三、领导责任制
公司将建立领导责任制,由领导层对防暑降温措施的执行进行监督和检查,确保措施的有效执行。
总之,公司将全力保障员工的身体健康,为员工在高温环境下提供一个舒适、安全的工作环境。
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