制度是企业运行的重要组成部分，它确保企业能够按照规定的方向和方式运作，保证员工和企业的利益得到有效的保障。制度对公司的作用和意义是多方面的。

首先，制度可以帮助公司规范管理。制度规定了各项职责和权利，明确了工作流程和管理责任，从而避免了管理混乱和权责不清的情况。制度的建立和执行有助于提高员工的工作效率和工作积极性，促进企业的发展和壮大。

其次，制度可以保证公司的合法性。制度规定了企业的各项行为和操作，确保企业的行为符合法律、法规和社会公共利益，从而避免了违法行为和社会不良影响。制度的建立和执行有助于维护企业的声誉和形象，提高企业的社会责任感和社会形象。

此外，制度还可以促进公司的内部协作和沟通。制度规定了各部门之间的配合关系和工作流程，明确了沟通和协调的方式和途径，从而避免了信息不畅和工作效率低下的情况。制度的建立和执行有助于提高员工之间的相互信任和协作能力，促进企业的协同发展。

总的来说，制度对公司的作用和意义是多方面的，它可以规范管理、保证合法性、促进内部协作和沟通，从而为企业的发展和壮大提供有力保障。因此，在企业发展过程中，制度建设和执行必须得到足够的重视和推广。