随着年龄的增长，大部分人都希望能够享受退休的生活，但在中国公务员系统中，一些高级别干部却不会因年龄而退休。这些干部通常被称为“不退休的干部”。

这些不退休的干部，通常是指那些在政府机关中担任重要职务的高级别干部。由于他们所掌握的资源和经验，以及在政治、经济、文化等方面的影响力，使得他们可以继续发挥重要作用，为国家和人民做出更多的贡献。

然而，不退休的干部也存在一些问题。在一些情况下，他们可能过度依赖自己的经验和权力，不愿意让年轻的干部接替自己的职位，导致干部队伍的更新和发展困难。此外，一些不退休的干部也可能因为缺乏足够的监督和约束，而滥用职权和腐败。

因此，尽管不退休的干部在政府机关中发挥着重要作用，但也需要注意其合理性和可持续性。政府应该加强对不退休的干部的监督和管理，确保他们不滥用职权和腐败，同时也应该推动干部队伍的更新和发展，培养更多的年轻干部接替他们的职位，为国家和人民做出更多的贡献。