随着现代社会生活节奏的加快，月嫂成为了越来越多家庭的选择。一些经验丰富、技术过硬的月嫂，通过自己接单，不仅能够提高自身收入，同时也能够更好地掌握自己的工作时间和工作内容。

那么，月嫂自己接单的工资应该如何定呢？首先需要明确的是，月嫂的工资应该根据自身的经验、技能、服务内容以及市场行情等因素来决定。具体地说，以下几点需要考虑：

一、经验与技能水平

月嫂的经验与技能水平是决定工资高低的重要因素之一。经验丰富、技能过硬的月嫂在市场上的竞争力更强，工资自然也会更高。此外，对于有一些特殊技能的月嫂，如哺乳指导、婴儿早期教育等，也可以根据自身的技能水平来定价。

二、服务内容

月嫂的服务内容也是决定工资高低的重要因素之一。一些月嫂除了基本的母婴护理外，还会提供家庭烹饪、家务打理等服务。如果月嫂能够提供更全面的服务内容，那么工资也应该适当提高。

三、市场行情

市场行情也是决定月嫂工资高低的重要因素之一。不同地区、不同季节的市场需求也会对月嫂的工资产生影响。在市场需求旺盛的时候，月嫂的工资也会相应提高；反之，在市场需求不足的时候，月嫂的工资也会相应下降。

最后，在确定自己的工资时，月嫂也需要考虑自己的生活成本、工作时间以及劳动强度等因素。月嫂们应该明确自己的市场价值，了解市场行情，合理定价，既能够满足自己的收入需求，又能够给客户提供高质量、贴心的服务。