坐支与坐支现金是两种常见的薪酬发放方式，它们之间的区别在于具体的发放形式和使用范围。

首先，坐支通常是指企业或机构直接为员工购买的各种福利和服务，如商业保险、医疗保健、员工旅游等。而坐支现金则是指企业或机构直接将薪酬以现金形式发放给员工，由员工自行支配。

其次，坐支的使用范围通常较为局限，只能用于特定的消费领域或服务领域。例如，商业保险只能用于保险事项，员工旅游只能用于旅游消费。而坐支现金则可以自由支配，用于日常生活消费、家庭开支等方面。

最后，坐支和坐支现金的税收政策也有所不同。坐支在税收上享受一定的减免政策，而坐支现金则需要缴纳个人所得税。

总之，坐支和坐支现金的区别在于具体的发放形式和使用范围。企业或机构应根据员工实际需求和公司经济状况来选择适合的薪酬形式，以达到最佳的薪酬效果。