不拘一格降人才，意味着在选拔人才时，不仅仅看重其学历和传统经验，而更注重其实际能力和创新思维。这种选才方式旨在打破陈规旧习，为公司和组织引入更多有创造力和多元化背景的人才，从而推动公司和组织的创新发展。不拘一格降人才，也为那些没有传统背景和经验的人提供了机会，让他们有机会通过自身的努力和创新，成为一个优秀的人才。因此，不拘一格降人才，不仅是一种人才选取方式，更是一种理念和文化，鼓励人们敢于创新和突破常规，从而推动社会的进步和发展。