养老金是社会保障体系中非常重要的一部分，它可以为退休人员提供基本的生活保障。不过，养老金的支付方式却有两种：有编制和无编制。

有编制的养老金是指在单位工作的人员，按照国家规定每月缴纳一定的养老保险费用，退休后可以获得一定的养老金。这种养老金的金额是按照工作年限、缴费基数等因素计算的，因此相对来说比较稳定。而且，有编制的养老金还可以享受政府的一些优惠政策，比如免费医疗、养老院优先入住等等。

相比之下，无编制的养老金则是指自由职业者、个体户等没有单位的人员。这种人员并没有固定的月薪，也没有单位的缴费，因此他们需要自己缴纳养老保险费用。但是，由于收入不稳定，很多人并没有缴纳养老保险，或者缴纳的金额较低，因此退休后获得的养老金也相对较少。

除此之外，无编制的养老金还存在着政策不稳定、风险高等问题。政府并没有给予这部分人员太多的优惠政策，而且由于市场竞争等因素，他们的收入和工作环境也相对不稳定，更容易面临风险。

综上所述，有编制和无编制的养老金之间存在着很大的差别。虽然有编制的养老金相对来说更加稳定、优惠，但是也需要注意政策变化等因素对其的影响；而无编制的养老金则需要个人自己缴纳、风险较高，需要更加注意个人的财务规划。