随着生活水平的提高，越来越多的人选择停薪留职，去旅游、学习或照顾家人。然而，停薪留职也意味着失去了原本的社保福利待遇。在这种情况下，如何处理好停薪留职社保问题，成为了许多人关注的焦点。

首先，对于已经缴纳了社保的人来说，停薪留职后可以选择缴纳个人社保。具体来说，如果你的单位不再为你缴纳社保，你可以选择自己缴纳。这样可以保证你在停薪留职期间仍然能够享受到社保福利待遇。

其次，对于没有缴纳社保的人来说，可以考虑购买商业保险。商业保险可以提供类似社保的保障，包括医疗、意外伤害等方面的保障。购买商业保险需要根据自己的需求和经济能力来选择合适的保险产品。

最后，需要注意的是，在停薪留职期间，如果有意外或疾病等情况需要治疗，建议及时报销医疗费用。如果迟迟不报销，可能会导致赔付额度的减少或无法赔付的情况。

总之，处理好停薪留职社保问题需要根据个人情况来选择合适的方式，可以选择缴纳个人社保或购买商业保险。同时，在停薪留职期间需要注意及时报销医疗费用，以免影响到赔付。