团队意识是指团队成员之间相互合作、相互支持、相互信任、相互尊重，共同追求团队目标的意识和行为。在团队中，每个人都应该具备团队意识，才能够使团队更加有效地达成目标。而在团队中，每个人都需要对自己的团队意识进行自我评价，以便更好地发挥自己的作用。

首先，一个具有团队意识的人应该懂得团队合作的重要性。他/她应该能够主动与同事进行沟通，了解彼此的工作内容和需求，以便更好地协作完成任务。同时，他/她也应该能够接受他人的建议和意见，并且愿意为团队的利益而做出让步。

其次，一个具有团队意识的人应该能够积极地参与团队活动。他/她应该能够在团队中主动承担任务，发挥自己的专业优势，为团队的成功做出贡献。同时，他/她也应该能够在团队中热情地支持和鼓励其他成员，帮助他们克服困难，共同完成任务。

最后，一个具有团队意识的人应该具备团队精神。他/她应该能够理解团队中每个成员的重要性和作用，并且能够尊重每个成员的意见和贡献。在团队中，他/她会主动帮助其他成员，共同解决困难，共同享受成功的喜悦。

在自我评价中，每个人都需要反思自己在团队中的表现。我们需要问自己，我们是否具有良好的团队合作精神？我们是否能够积极地参与团队活动？我们是否具备团队精神？只有认真评价自己的表现，才能更好地发挥自己的优势，为团队的成功做出贡献。