科举考试是中国古代的一种选拔人才的考试制度，历时约1300年。在这个制度下，通过考试成为进士，便可获得高官厚禄。科举考试的选拔标准是以“文章合不合格”为主要依据，主要考察文化素养和文笔技巧。而现代的考试制度则更加注重知识面的广度和深度，同时也考察学生的实际能力和应变能力。

与现代的考试制度相比，科举考试更注重文化素养和文笔技巧。在这个制度下，考生需要掌握大量的文学典籍，并且能够对这些典籍进行深入的分析和理解。此外，考生还需要具备优秀的文笔，能够用优美的语言表达自己的观点和思想。这种考试制度的优点是可以选拔出文化素养高、文笔优秀的人才，但也存在一些问题，如容易出现“书呆子”和“空谈家”，而缺乏实际能力。

现代的考试制度相对于科举考试更加注重知识面的广度和深度。在现代的考试中，考生需要掌握多种学科的知识，如语文、数学、英语等。此外，现代的考试也注重考察学生的实际能力和应变能力。在现代的考试中，不仅需要掌握知识，还需要能够将知识应用到实际问题中，并能够应对各种不同的考试形式和题型。

两种考试制度各有优劣，但都有其历史和现实的背景和特点。科举考试是中国古代社会的一种选拔人才的制度，适应了当时的社会环境和人才需求；而现代的考试制度则更加注重实际能力和应变能力，适应了现代社会的人才需求。无论是哪种考试制度，都需要考生具备扎实的知识基础和优秀的学习能力，才能够取得好的成绩。