一篇吸引人的广告公司招聘信息应该具备以下几个方面：

首先，标题要吸引眼球，用一句简洁有力的标题，能够让求职者一眼看到这个职位的亮点，比如“招聘创意大师，让你的想象力无限释放！”

其次，介绍公司文化，让求职者了解公司的核心价值观和发展历程，让其感受到公司的前景和成长空间，比如：“我们是一家注重创新和团队合作的年轻公司，致力于为客户提供最优质的广告服务，帮助他们实现商业价值。”

接着，突出职位的亮点和要求，让求职者清楚了解这个职位的工作内容和所需能力，比如：“我们需要一位创意大师，对广告创意有独特的见解和深入的思考，能够带领团队完成高质量的广告创意作品。”

最后，强调公司福利和员工成长机会，让求职者看到公司对待员工的重视程度，比如：“我们提供有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，同时也为员工提供广阔的发展空间和晋升机会。”

总之，一篇吸引人的广告公司招聘信息，需要有独特的亮点和吸引人的话语，让求职者对这个职位充满向往和期待。