每年的九月初九日是我国的传统节日——重阳节。在这一天，人们会爬山、喝菊花酒、吃重阳糕等活动，以此来祭祖、祈福、庆贺。然而，与其他传统节日不同的是，重阳节并不是法定节假日，很多人会感到不解：为什么不放假呢？

首先，需要明确的是，国家规定的法定节假日是以宪法和《劳动法》为依据的，而重阳节并没有被法律明确规定为法定节假日。这就是说，不放假是符合法律规定的，没有违法之处。

其次，我们需要了解一下节日放假的规定。通常情况下，节日放假是为了保障人们的休息权益和生活需求，同时也是为了促进社会和谐稳定。而重阳节作为一个传统文化节日，其主要活动也是以健康、祭祖、庆贺为主，与现代生活需求有一定的差异。因此，是否放假也需要考虑实际情况和社会效益。

另外，我们还需要考虑到经济和生产方面的因素。如果将重阳节设为法定节假日，那么将会对整个社会的生产和经济造成一定的影响，特别是在一些需要连续生产、连续服务的行业，如医疗、交通等。这也是为什么很多传统节日并不被设为法定节假日的原因之一。

综上所述，重阳节不放假并不是一件让人感到意外的事情。在保障人们休息权益、促进社会和谐稳定、维护经济生产等方面，都需要考虑实际情况和社会效益。因此，在今后的日子里，我们可以在不放弃庆祝重阳节的同时，也要理解和尊重国家法律规定，以合理的方式庆祝这个传统节日。