公安机关是国家机关的重要部门之一，主要职责是维护社会治安、保护人民群众的生命财产安全，打击违法犯罪行为。在执行职务过程中，如果公安机关工作人员出现了违规行为，将会受到相应的处分。下面，我们来介绍一下公安机关处分的种类。

一、警告处分

警告处分是公安机关对工作人员轻微违规行为的纪律处分，是对工作人员的警示和教育，让其认识到自己的错误，以后避免再犯。警告处分不会对工作人员的职务晋升、评优评先等产生影响。

二、记过处分

记过处分是公安机关对工作人员较为严重的违规行为的纪律处分，属于一种较轻的处分。记过处分可能会对工作人员的职务晋升、评优评先等产生一定的影响。

三、记大过处分

记大过处分是公安机关对工作人员较为严重的违规行为的纪律处分，属于一种比较严重的处分。记大过处分将会对工作人员的职务晋升、评优评先等产生较大的影响。

四、降职处分

降职处分是公安机关对工作人员严重违规行为的纪律处分，属于一种比较严重的处分。降职处分将会对工作人员的职务晋升、评优评先等产生较大的影响，甚至可能导致工作人员降级或者调离原岗位。

五、撤职处分

撤职处分是公安机关对工作人员严重违规行为的纪律处分，是一种最严重的处分。撤职处分将导致工作人员被开除出公安机关，丧失公务员身份，对工作人员的职业生涯和社会形象产生非常严重的影响。

总之，公安机关对工作人员的处分严格按照相关规定进行，目的在于维护公安机关的纪律和形象，保障人民群众的权益和利益。