四川省规定，职工在累计工作满1年的情况下，享有10天的带薪年假，同时也有病假和事假的假期制度。

对于护理人员，由于工作性质的特殊性，他们需要更多的休息时间来保证工作效率和身体健康。因此，在四川省，护理人员的假期比普通职工多一些。

根据相关部门的规定，四川省护理人员每年可以享受15天的年假，比普通职工多5天。此外，护理人员还可以享受病假和事假的假期制度。

病假的假期长度根据具体情况而定，一般不会超过30天。而事假则根据实际情况进行调整，比如婚丧假、产假等等。

需要强调的是，护理人员的假期虽然比普通职工多，但是也需要在合理范围内使用。在工作需要的情况下，护理人员需要随时配合工作，并且尽可能减少因为假期而给医院和病人带来的不便。

总之，四川省护理人员的假期制度比较优越，但是也需要在合理使用的前提下才能发挥最大的效益。希望护理人员们能够根据自身情况合理安排假期，为病人的健康服务做出更大的贡献。