在面试中，经常会被询问自己的缺点，这是面试官了解面试者是否有自我认知、是否能够接受批评并改进的重要问题。那么如果被问到自己的缺点，应该如何回答呢？

首先，我们要明确一点，回答自己的缺点并不是要让面试官看到你的缺点，而是要让面试官看到你的积极态度和自我改进的能力。因此，在回答这个问题时，我们可以从以下几个方面入手：

1. 选择合适的缺点

在回答这个问题时，我们应该选择一些相对比较轻微的缺点，而不是那些严重影响工作的问题。同时，我们也应该避免选择那些和工作无关或者过于常规的缺点，例如“我喜欢熬夜”、“我不喜欢早起”等等。

2. 表现积极的态度

当我们回答自己的缺点时，我们应该表现出积极的态度，即我们已经意识到了这个问题，并且正在努力改进。例如，我们可以说“我的沟通能力还有待提高，但是我正在参加相关的培训课程，希望能够更好地与团队沟通合作。”

3. 强调自我改进的能力

除了表现积极的态度外，我们还需要强调自己具备自我改进的能力。例如，我们可以说“我会认真听取同事的意见，不断反思自己的行为，并在实践中不断尝试改进。”

总之，在回答自己的缺点时，我们需要表现出积极的态度和自我改进的能力，让面试官看到我们具备优秀的团队合作能力和自我完善的精神。