在职场中，我们常常会听到“应届毕业生”的这个词，但是关于“应届”这个词的定义却存在一些争议。一般而言，“应届毕业生”是指在毕业之年或者在毕业后一年内找到工作的人群，但是有些人认为只有毕业之年才算是“应届”，而毕业后的一年则算是“非应届”。

实际上，关于“应届”这个词的定义并没有一个固定的标准。在不同的行业、不同的公司，对于“应届”的定义也会有所不同。有些公司认为毕业后一年内找到工作的人仍然算是“应届”，而有些公司则认为只有毕业之年找到工作的人才算是“应届”。

在日常生活中，我们可以根据具体情况来判断一个人是否“应届”。如果这个人在毕业之年或者毕业后不久就找到了工作，那么我们可以认为他是“应届毕业生”。如果这个人毕业后很长时间才找到工作，那么他就不算是“应届毕业生”了。

总之，无论是毕业之年还是毕业后一年内找到工作的人群，都可以被称为“应届毕业生”。而对于具体的定义，需要根据不同情况进行判断。