在当今的商业世界中，公司的架构是非常重要的一个方面。它决定了公司的层级结构、职责分工、管理方式等等。然而，有些公司的架构可能会让人感到困惑，不知道为什么会这样设计。

首先，可能是因为公司规模较大，需要更加复杂的架构来管理。随着公司规模的扩大，业务范围也会变得更加广泛，需要更多的部门来进行管理。这就需要设计出更加复杂的架构来保证公司的顺畅运营。

其次，可能是因为公司的文化和价值观需要得到更好的体现。有些公司可能会设计出一些不同寻常的架构来体现公司的独特性和创新性。这种架构可能会让人不太容易理解，但是对于公司来说，它能够更好地体现公司的价值观和文化。

最后，也有可能是因为公司的领导层有自己的理念和想法。有些公司的创始人或者高层领导可能会有一些非常独特的想法，他们会设计出一些非常奇特的架构来体现自己的理念。这种架构可能会让人感到不太理解，但是对于领导层来说，它能够更好地实现他们的目标和愿景。

总之，公司的架构可能有很多不同的原因，每个公司都有其独特的理念和文化。尽管有时候可能会感到困惑，但是只要能够理解公司的目标和愿景，就能够更好地理解公司的架构。