随着社会的发展，人力资源管理越来越成为企业管理中不可或缺的一部分。为了提高自身的职业竞争力，越来越多的人开始考取人力资源证书。那么，考人力资源证有什么用处呢？

首先，考取人力资源证可以提高个人职业素质和专业技能。人力资源证书是对个人职业素质的一种认可，它证明了个人在人力资源管理方面具备一定的理论和实践能力。通过学习和考取人力资源证书，个人能够掌握更多的职业技能和知识，提高自身的竞争力。

其次，人力资源证书可以帮助个人更好地发展职业生涯。在职场上，拥有一张人力资源证书可以提高个人在企业中的地位和信任度，有助于个人在职业发展中获得更多的机会和资源。此外，人力资源证书还可以为个人开启更广阔的职业发展道路，为个人职业生涯的长远发展打下坚实的基础。

最后，考取人力资源证还可以提高个人的薪资待遇。在现今的职场中，企业越来越注重人力资源的管理和培养，有更多的企业开始重视拥有人力资源证书的员工。因此，拥有人力资源证书的员工往往可以获得更高的薪资待遇和更好的福利待遇。

总之，考取人力资源证对于个人职业生涯发展有着重要的作用。它不仅可以提高个人的职业素质和专业技能，还可以帮助个人更好地发展职业生涯，提高个人的薪资待遇。因此，建议有意愿从事人力资源管理工作的人士，积极考取人力资源证书，为自己的职业发展打下坚实的基础。