中国四大投行指的是中国工商银行、中国农业银行、中国建设银行和中国银行。这四家银行均是国有大型银行，也是中国金融市场的重要参与者。对于这些银行的薪酬水平，一直是人们关注的热点话题。

首先，这些银行的薪酬水平相对较高。由于其规模庞大，业务复杂，以及在金融市场的竞争中处于主导地位，这些银行的员工薪酬水平相对较高。根据公开数据显示，这些银行的员工平均薪酬水平是中国银行业中较高的。

其次，这些银行的薪酬结构相对稳定。由于这些银行的国有背景和行业地位，其薪酬结构相对较为稳定，不太会受到市场波动和经济周期的影响。同时，在这些银行工作的员工，也可以享受到相对稳定的福利待遇和职业发展机会。

再次，这些银行的薪酬水平也存在一些差异。虽然这些银行都是国有大型银行，但它们的薪酬水平也存在一定的差异。例如，中国工商银行和中国建设银行的薪酬水平相对较高，而中国农业银行和中国银行的薪酬水平则稍低一些。这也与它们在金融市场中的业务重心和经营策略有关。

最后，这些银行的薪酬水平在未来也将继续受到市场和政策的影响。随着金融市场的不断发展和竞争的加剧，这些银行的薪酬水平也会受到市场的影响。此外，政策的变化和调整也可能对它们的薪酬水平产生影响。

总之，中国四大投行的薪酬水平相对较高，薪酬结构相对稳定。但不同银行之间也存在一定的差异，同时，未来还会受到市场和政策的影响。