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河流有河长,湖泊有湖长,道路也设路长。2018年年底郑州市政府开始全面实施“路长制”管理模式,还将开展红黑旗评比对路长工作进行考核。随着“路长制”的实施,如今的市容市貌大为改观,无论是主要大街还是背街小道,都变得十分干净整洁。看到这样的效果,我在想这种制度为啥能带了这么大的魔力。能否把这种制度引入到班级管理中,为此我进行了尝试。
我们班一直都是采用的“认星争优”的管理制度,但是学生间的竞争意识,积极向上的班风始终形成不起来。从这学期开始,我结合“路长制”进行班级管理改革,在现有的管理模式中加入“红黑旗评选”,一周一公布。在周五上少先队活动课时,举行“红黑旗组评选仪式”,根据本周得星情况,进行小组排名,获得红旗和黑旗组组长上台领小黑板,并将自己组的组名和组员名字写在小黑板上,进行为期一周的公示。初次外,我根据评选结果进行作业分类布置作为奖罚。
截止到目前为止,这种管理制度进行五周的实施,发现孩子们的转变很大,无论是纪律还是学习都得到了很大的改善。现在班上形成了一种积极向上的风气。初次外孩子的自我管理能力得到很大提高。 |
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