(一)在“带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想严格执行((中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 》 ,坚决做到“两个维护”,自觉强化政治责任,提高政治能力”方面。能够带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习并严格执行 《 中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定 》 ,坚决维护习近平总书记在党中央的核心和全党的核心地位,自觉强化政治责任,提高政治能力。但在实际工作中仍然存在一些突出问题。一是学习的自觉性仍然不够。党委理论学习中心组的集中学习能够坚持完成,但个人自学时间把握不好,与工作摆布不够平衡,有重实践轻学习现象。如: 6 月份发下了 《 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲 》 后,除在中心组集中学习会上学习了 8 讲,其它要求自学的 22 讲,至今没有学习完。二是学习的实践性仍然不够。能够进行理论学习,但满足于就学习而学习,将学习成果转化为实践应用不够。如:始终强调用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、推动工作,但对习近平新时代中国特色社会主义思想理解的不够深、不够透,在实践过程中有不合拍现象。三是政治责任担当不足。对班子成员管理不够严格,导致出现了 XX 被查处的问题,在 XX 系统出现了“歪规矩”“潜规则”,政治生态受到破坏。怕被说成“一言堂”,对一些不必上党委会讨论的内容也上党委会讨论,对一些不属于“三重一大”范围的事也提交党委会决策,导致党委会的严肃性、规范性受到影响。如: XX 等一些问题,达不到“三重一大”事项的标准仍然在党委会上作了表决。四是政治能力仍需提升。对意识形态工作领导不力,对意识形态领导权和话语权把握不牢,对社会上的不良传闻、错误言论没有主动抵制和及时发声。如:前段时间机构改革过程中,在网上出现了 XX 杂音,一开始没有引起足够重视,直到后期在各街道发现了贴出的“公开信”,才作出行动。
(二)在“带头贯彻落实党中央决策部署,贯彻新发展理念,应对新形势新挑战,狠抓工作落实,敢于攻坚克难”方面。平时工作中能够做到带头贯彻落实党中央作出的各项决策部署,带头落实中央各项会议决议,但在实际操作过程中也存在一些急需解决的问题。一是对新发展理念执行有时还不到位。在执行“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念过程中,理解有时不够全面,不能站在全局的角度去思考问题。比如:对绿色发展的理解不深入,有为了发展污染环境、破坏生态现象的发生,在年内中央环保督察组督察中,发现了 XX 个问题。二是应对新形势新挑战冲劲不足。有按部就班思想,对形势认识不够,对新挑战有怕出错思想,闯劲冲劲不足。如:在推进 XX 建设过程中,由于思想保守,担心投入过大给政府造成沉重负担,降低了设计标准,现在看来还可以适应,但五年后就有些难以适应了。三是抓工作落实有虎头蛇尾现象。对一些重点工作能常抓不懈,对一些常规性的日常工作,年初安排后疏于推动。存在年初安排工作轰轰烈烈,年中抓工作松松垮垮,年末查工作睁一只眼闭一只眼现象。如:年初安排了 XX 工作,平时没有进行推动,年末检查时发现有的单位甚至用去年的佐证来糊弄。四是攻坚克难的劲头有所松懈。有时认为自己年龄大了,放在以往都到了二线的年龄了,有“人到码头车到站”的想法,有“当一天和尚撞一天钟”的行为。如:在建设 XX 项目时,需要跑省里、跑 XX 部里,认为这个项目争取的地方比较多,我们的优势不够突出,没有尽力争取就放弃了。
(三)总揽全局,增强责任,切实履行全面从严治党主体贡任。带头遵守中央“八项规定”、省委省政府“ X 项规定”、市委市政府“ X 项规定”。廉洁从政、严以自律、修身立德,永葆共产党员本色自抓、层层压紧压实“两个责任”,对重要工作和重大问题要亲亲自问,组织领导班子成员研究党风廉政建设工作,切实抓好落实。带头管好亲属和身边的工作人员,注重家庭、家教、家风,为全局党员干部树立好榜样“两面人”,不搞任何形式的小圈子。树立“红线”意识,坚决抵制树立正确的用人导向和标准,不搞任人唯亲。对破坏政治纪律和政治规矩,不按照规矩程序办事的行为坚决抵制、勇于斗争,严格执行“六大纪律”,严格落实个人有关事项报告制度。