研发经理转正申请材料

桂馥兰香

尊敬的领导：

   我叫XXX,于2018年9月13日进入公司，根据公司的需求,目前担任研发经理一职,负责整个项目的技术研发以及团队部分管理工作。现已入职2月有余,在领导的支持和指导下,已快速掌握工作内容并促使项目获得以下阶段性成果与进展。

技术架构：据以往工作技术经验以及当前业务需求,经与领导探讨后快速构建出微服务架构体系：(1)搭建和完善单体应用的后台管理系统 (2)业务模块合理拆分形成微服务组件 (3)公有服务插件化,构建加密包以及相应的插件(4)前后端分离以及技术选型快速迭代项目版本(5)完善了高并发、去中心化、消费者群体等场景技术框架的适应性和扩展性。

项目进度：根据领导对工作的规划,结合项目业务需求拟定了项目近期发展规划,并在团队的协作与努力下,已按规划如期进行并已取得阶段性成效。

团队协作:紧跟项目推进的同时,及时与领导沟通人才需求问题,并尽己所能根据工作实际情况为项目引荐web、后端等相关人才;在团队快速搭建的过程中,与陆续入职同事以集体或个人、以会议或谈话等形式及时与新同事沟通交流,互相了解彼此工作情况以更好的建立默契的团队意识,并在和谐相处与齐力协助中取得高效沟通与项目进程。

管理与交流：随时沟通工作需求、任务布置、人员安排以及技术问答与交流,及时解答、指导解决同事遇到的相关棘手问题;并在领导安排下,及时组织团队人员定期开展技术交流会,以促进技术交流与学习,更好的互通有无、共同进步。

   在工作的这段时间中,深深体会到一个和谐、共进团队的至关重要性,以及积极向上、蓬勃发展的公司和高瞻远瞩把控全局的领导所提供的发展前景与平台,使自身价值能得到更大发挥并期望日后能为公司的发展竭尽全力。在此提出转正申请，希望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准



                                申请人:XXX

申请日期：2018.11.10