怕慢假庸散的”转变作风、坐实结果”对照检查工作报告

桂馥兰香

结合本次学习主题，本人对照“怕、慢、假、庸、散”等五个方面,就存在的突出问题进行深入自查、深刻反思，并就整改问题进行了思考，问题如下：
一、存在的问题
(一)在“怕”方面。一是怕担责。有的属于职责范围内的事，属于自己工作范围内的事情，有时候仍旧向上级请示汇报，把责任往外推。
(二)在“庸”方面。一是存在工作经验不足，业务知识老化，现代管理知识缺乏，凭老经验做新工作，老办法不顶用，新办法不会用，进取精神不足，创新能力不够。
(三)在“散”方面。一是工作执行力不够，有时候还是有依靠上级的指示安排去工作的“等、靠、要”思想。二是对自身要求不够高，还是存在工作纪律散漫的问题，有时候上班有迟到、玩手机等问题，工作效率不高。
二、产生问题的原因
一是理论学习不深入，理想信念不够坚定，为人民服务的宗旨淡化，是产生以上问题的主要原因。从学习上讲，忽视了理论学习，学习的自觉性不高、主动性不够，没有把学习放在重要位置。
二是创新意识不强，党性锻炼不够。在工作中勇于创新的精神不够，在思想和工作上安于现状按部就班的完成上级交代的任务。
三是自律意识不够强。缺乏自我约束、自我监督的自律意识，没有真正在思想上筑起防线。
三、整改措施及今后努力方向
1、努力提高学习自觉性。学习无止境，增强学习的自我约束，深入学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在工作实践中接受锻炼和考验，以提高自身的各项能力。自我加压，强化学习，做到与时俱进。
2、积极加强党性锻炼。要树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想。