园林绿化局学习《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神情况总结材料

桂馥兰香

近日，xx园林绿化局认真落实区委理论学习中心组（扩大）会议精神，采取全员覆盖“学”、建章建制“做”、比照责任“问”的方式，深入学习贯彻落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神。
全员覆盖“学”
首先是党组领学。局党组理论学习中心组召开学习扩大会议，传达《意见》文件精神和区委领导的重要指示。局班子成员、机关科长、基层一线优秀工作者等8名同志，分别结合自己的岗位职责交流学习体会。其次是支部督学。各支部第一时间组织班子成员和党员干部集中学习领会《意见》精神，通过支部间的研讨交流促进党员干部深入学习领会。最后是个人自学。局机关及时将《意见》文件精神以及专家解读内容通过QQ群和微信推送给全体党员干部，方便个人自学。
建章建制“做”
首先是完善规章制度。园林绿化局结合“2018建章建制年”活动，启动104项、7大类的制度进行重新规范修订。其中，制定中心组学习教育相关工作流程，充分发挥“制度管人、流程管事”的制度机制作用。其次是坚持正向引导。局党组坚持重实干重实绩的用人导向，在全局范围内树立6位先进典型，做到学有榜样，比有标杆。增强守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当意识。最后是组织综合培训。围绕加强领导班子建设、提高干部队伍素质、抓好基层党建、创新教育培训体系等任务，制定《园林绿化局2018年党员干部教育培训实施方案》，着力加强专业知识能力的培训，全面提高广大干部的学习和创新本领。
比照责任“问”
局党组结合当前环境、环保、安全三大任务，及时启动问责机制，对存在“不作为、慢作为”的局属基层单位班子进行集体约谈，对单位领导进行了警示约谈。反思原因、明确责任、提出告诫、制定措施，帮助干部汲取教训、改进提高。5月25日，召开了“园林绿化局履职尽责精细化管理工作推进会”，对标对表梳理当前任务和问题16项，研究制定解决措施7项，班子成员和职能部门受领任务9项。