生活随感 我们都在上班，凭什么老师放假？

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临近年关，看着老师有寒假，很多人心里不平衡。凭什么我们都在上班，老师放假！恰好今天看到一道计算题，分享给大家。


“每年寒暑假，老师大约共有65天不用上班，除去65天中的18个双休日，还剩47天，每人每年按值班4天计算，还剩43天，再减去春节的7天法定假，还剩36天，除去其他职业每年15天的年假，还剩21天，我们真的多休息了21天吗？错！！！每年学生在校大约240天，每天早上老师7点半到校，比普通职业早上班一小时，全年就要多工作240个小时。按每天八小时工作量计算，240小时大约是30天，他们每年比其他事业单位工作人员多工作30天，30－21＝9天！其实他们每年不止没有多休息，反而比一般人多工作了一个多星期。”


且不说上班期间，在假期老师们也要花费很长时间充电学习，以便开学后更好地走上讲台。你以为老师的工作就只是教课？只有老师们自己知道，台上一分钟，台下十年功，一个负责任的老师，为了上好一节课，课下备课、批改作业、分析学生问题、制定恰当教学方法所花费的时间不知是课堂时间的多少倍！


现在知道了吧～谁说老师有假期？只能说教育圈外的人是看人挑担不吃力，不知道老师的苦。


国家这些年不断实施政策增加教师的收入和社会地位，目的就是为了在全社会营造尊师重教的良好风气。如果全社会都像某些人的思想那样，感觉老师是付出少，收获多，最后导致的结果只能是优秀人才都不愿意当老师。百年大计，教育为本，教育大计，教师为本。教师是教育发展的第一资源，教育的水平高不过教师，缺乏优秀人才的教师队伍，教出来的孩子又会好到哪去呢？


不断提高教师的待遇水平，不断改革选拔和留任机制，优胜劣汰，始终把教育放在优先发展的战略位置，不断扩大投入。这样，才能使优秀人才争相从教、长期从教、终身从教，最终打造出一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的教师队伍，更好更快实现教育发展。


只有教育大发展才能促进科技大发展，科技是第一生产力，教师又是立教之本，兴教之源，相信这也是十八大以来总书记不断在考察、讲话、批示中强调对教育事业更加重视和对教师职业更加尊敬的原因吧。