2017---2018学年上学期九龙中学期末教师工作量化方案

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又到学期末了，感谢大家在忙碌中辛苦奋战了几个月！首先要祝福大家，新年快乐！也希望老师们齐心协力共同做好期末考试监考阅卷工作！

考试工作是常规教学工作中重要的环节之一。为了使得考试工作顺利进展，强化教师参与意识，我们特别制定了期末考试教师工作量化方案，总的目的是达到多劳多得、优绩优酬的原则，提升所有参与教师的积极性。

需要说明的一点是：我们在工作的时候，学校一方面把握按劳分配的原则，老师们也要注意奉献精神，不能斤斤计较。

量化标准，每位参与期末考试的教师在认真完成个人分配工作的前提下的量化分数为300分（相当于25节大科的正课）。

具体以学校分配工作为准（体音美教师要全程参与监考）。

扣分项目：

1.试卷领取时间凡未能及时到位者每人扣除5积分；

2.监考时间未能及时到位者每人次扣除10分；

3.监考期间玩手机的第一次扣除50分，第二次扣除100分，第三次扣除所有积分及师德评价为不合格。



郑州经济技术开发区九龙中学

2018年元月25日