环保局副局长2017年环境报社宣传工作会议研讨会发言稿

桂馥兰香

环保局副局长2017年环境报社宣传工作会议研讨会发言稿
　　对干部的问责，必须做到事实清楚、证据确凿、定性明确、程序合法、手续完备。
　　党的十八大以来，特别是中央环保督察以来，有不少干部因为环境问题被问责，力度可以说前所未有，而且我认为还会进一步加大。对此，应注重做好3方面工作。
　　第一，要厘清职责，划分责任。无论是生态文明建设，还是突出环境问题治理，绝不是环保部门一家的事。党委、政府应该履行什么职责，各职能部门应该承担什么任务，出了问题板子要打在谁身上，都要以文件的形式做出明确规定，包括一些工作机制和制度，也要明确。这是问责的基础，也是免责的基础。
　　第二，要勇于担责，善于担责。我认为，环保部门的职能可以用16个字概括，即辅助决策、综合协调、督促指导、监管执法。勇于担责，就应该全面履行这些责任，特别是综合协调、督促指导。关于善于担责，我认为要注重做好3个方面：一是加强业务能力建设，二是注意工作方式方法，三是工作要有一股韧劲。
　　第三，要严肃问责，防止不良倾向。对干部的问责，要以严谨的态度提出意见和建议，必须做到事实清楚、证据确凿、定性明确、程序合法、手续完备。要防止两种不良倾向：一是责任下滑，降级问责。二是夸大责任，过度问责。要树立正确的、科学的问责观，要处理好常态、大多数、少数和极少数这四者的关系，让大多数同志甩下包袱，减轻压力，轻装上阵。
　　总之，要严肃问责、严格问责、科学问责，以促进工作为目的，通过强有力的问责推动环保责任落实，给党和人民交出一份满意的答卷。