街道《把事情做到最好》读后感

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街道《把事情做到最好》读后感
《把事情做到最好》这本书看完之后，我颇有收获。这本书围绕做事动机、做事方略、做事成效、做事禁忌，依次论述了想做事、肯做事、能做事、会做事、敢做事、善做事、做对事、做成事、做好事、不出事等十个方面的内容。主题鲜明，论据严谨，语言通俗易懂，案例贴近生活，书中提到的很多观点理论，结合我自身的工作，对我们有很多启迪意义。
    随着社区建设的不断深入，新的形势和任务对我们社区工作者提出了更高的要求，我深深地体会到社区工作的重要性。同时，我也深深的体会到要做好社区工作，就需增强六种意识，即：社区意识、服务意识、团队意识、实干意识、创新意识、学习意识。只有这样，才能当一个称职的深受社区居民爱戴的“小巷总理”。
（一）、社区意识。
社区意识原意是指社区全体成员对所在社区的认同感、归属感、责任感和参与感，从而自觉自愿地为社区事务尽心尽力。只有把社区当做自己的家，才能真正树立起主人翁精神，杜绝“事不关己高高挂起”的理念，真正管理好社区这个大家庭。
（二）服务意识。
服务意识是指社区工作者所体现的提供热情、周到、主动的服务的欲望和意识，即自觉主动做好服务工作的一种观念和愿望，它发自我们社区工作者的内心。
社区工作，归根到底是为居民服务，这也是我们的本职工作。每年的民意测评，也是对我们服务意识最为全面的考核和评价。
全心全意为人民服务，是我们应该所坚持的理念，上为政府分忧，下为百姓解愁，这是我们应该坚持的工作原则，作为一名合格的社工，一个群众满意的社区，服务意识是根本。
（三）、团队意识。
团队意识指整体配合意识，简单来说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。核心是协同合作，最高境界是全体成员的向心力、凝聚力，反映的是个体利益和整体利益的统一，并进而保证社区的高效率运转。挥洒个性、表现特长保证了一个社区共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。
社区是一个整体，我们每一个人，作为一个个体，都要紧紧的围绕社区这一中心，以共同的目的，相互配合，共同促进社区持续正常的运转。相互补台，绝不拆台，服从大局，以集体利益为重，想必，这是社区每一位社工应该都必须具备的职业素质。
（四）、实干意识
实干意识就是实实在在地去做。靠实干立身，凭实绩进步。以想干凝聚实干的力量、以敢干展示实干的气魄、以会干增强实干的本领，使大力气干、下真功夫干，脚踏实地干、雷厉风行干，科学施策干、尊重规律干，围绕大局干、依靠大家干。实干者天不负，有志者事竟成。
作为一名社工，实干就是特别能吃苦、特别能战斗的登峰精神，发扬不怕苦、不怕累的精神，自我加压，勇挑重担，善于打大仗，敢于打硬仗，有不达目的誓不罢休的勇气；同时，讲实话，办实事，以实干求实效。
（五）、创新意识
创新意识是指人们根据社会和个体生活发展的需要，引起创造前所未有的事物或观念的动机，并在创造活动中表现出的意向、愿望和设想。
随着时代的发展和社区发展需求性的日益增长，传统的社区服务形式已经远远满足不了未来社区发展的趋势，这就需要社区在现有基础上，开动脑筋，发散思维，结合时代发展背景契机，用超前意识来“武装”社区工作，让社区工作走在前列，走出固定思维。作为社区的干部不仅要具备创新的能力，更要增强敢于创新和乐于创新的意识，培养创新的思维。
（六）、学习意识
学习意识就是要有终身学习的观念。作为社工，要勤于学习专业业务知识，虽说不可能“上知天文、下知地理”，但是基本的工作方法和对应的条线常识，是必须要学习的，而且不仅要学习，更要精通，不断学习，不断丰富自己的知识储备，用所学到的知识更要的为社区服务。