小黄莺俱乐部社团评价方案

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一、评价目的：

   为了使孩子们德智体美全面发展，培养孩子们的团队合作意识，提高孩子们的音乐审美能力，合唱水平，激发学生合唱的兴趣和表现力，调动参与的积极性，表彰优秀社团成员，鼓励努力有进步的团员，特定此制度。



二、评价原则：

1、公平、公正的原则。

2、自评互评他评相结合原则。

3、平时集中考评相结合原则。



三、优秀社团成员的考评制度:



常规考核：

1.按时上课，不迟到不早退,认真做好上课准备。

2.按时完成老师布置的歌曲，且唱得熟练。

3.在参与社团期间，为社团做出贡献，如认真做好点名工作，组织同学们一起练唱，帮助不会的同学等等。

4.在同学间有一定的影响力，如他认真的态度影响了其他的同学等。

技能考核：

优秀档：

１、能够充满自信且优表情的演唱，演唱时表现力丰富，富有感染力。

２、音准、节奏、歌唱姿势、歌唱方法正确。

良好档：

１、对参与音乐合唱有兴趣，乐于用自己的情感表现音乐。

２、音准、节奏、歌唱姿势、歌唱方法偶尔有表现不稳定。

合格挡：

１、演唱歌曲不够完整，缺乏表现欲望。

２、音准、节奏、歌唱姿势、歌唱方法多次出现错误。