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楼主 |
发表于 2017-6-9 00:44:06
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考试风波
前一阵子,财务考试,考的是会计和出纳,和我没有关系。但是,考试结束后出现的风波,着实让大家郁闷一段日子。考试结束的成绩发布了,会计的成绩比出纳的好很多,人事部考虑面子问题, 给出纳60分。但是出纳有意见了,认为财务老总漏题给会计了,所以,她们的成绩就相当的高了。但是,经理很生气,认为是思想问题,首先是自己的业务水平不高,不想提高业务水平,把问题放在客 观因素上,弄得风言风语的,影响实在是太坏了,并且,把矛头直指向老员工身上,认为这些话是老员工说的,真的是有失公平。想想也对,记得小时候考试考的不好,回家就找理由和父母解释,说别 人都抄了,我没抄,被爸爸狠狠批了一顿:还是你自己学的不扎实,如果题你都会,就算别人抄,你都答上来,不是也可以得高分吗?
其实对于这件事情上,我认为经理应该分三方面来考虑并实施措施,一是对出纳的思想问题进行教育,二是”无风不起浪“,对于会计漏题事件应该进行调查。毕竟漏题对于考试来说是非常恶劣的 行径,于谁都是不公平的事情,公司不应该允许这样的事情出现。三应该进行重新命题考试,考试的内容只有经理自己知道,谁也不通知,这样的结果对于大家来说,都是公平的。
想想博客真是个好地方,这些话在公司是根本不能说出去的,被谁听到,再添油加醋的传到上面,又是一大罪过。我只是见到不公平的事情,与我也没有关系,发发牢骚而已!
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