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发表于 2017-6-7 00:56:30
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10.严格执行制度规则。坚持党的思想原则、政治原则、组 织原则、工作原则,贯彻民主集中制,坚持党委领导下的院长负 责制,完善议事规则和决策程序,严格按程序、规则和集体决议 办事,实行党政主要领导末位表态制、班子成员意见分歧较大事 项暂缓表决制。落实党委班子成员联系包靠院系和党员干部联系 服务师生制度。对事关学院改革发展全局的重大问题和涉及教职 工切身利益的重要事项,广泛听取师生意见。认真落实请示报告、 约谈函询、领导干部报告个人有关事项规定等制度。开好领导班 子专题民主生活会,用好批评和自我批评武器,提高发现和解决 自身问题的能力。强化制度刚性约束,及时纠正违反制度行为, 增强党员干部按制度办事的自觉性。 牵头单位:党政办公室 协办单位:组织人事处、纪委监察审计处、工会、各党支部
11.用好组织生活手段。严格落实领导干部双重组织生活制 度,学院领导班子成员要积极参加所在党支部和指导所联系包靠 党支部的组织生活会。严格落实“三会一课”、谈心谈话、民主 评议党员等制度,确保党的组织生活经常、认真、严肃。把发现 和解决问题作为民主生活会的重点,领导干部要主动回应和剖析 师生反映、巡视巡察反馈、组织函询的问题,明确整改方向和措 施。实行民主生活会、组织生活会全程纪实制度,提高组织生活 质量和效果。 牵头单位:组织人事处 协办单位:党政办公室、纪委监察审计处、各党支部
五、强化监督制约,规范权力运行
12.全面落实党内监督责任。认真落实《中国共产党党内监 督条例》,党委承担党内监督主体责任,党政办公室、组织人事处、 宣传统战部等部门要抓好职责范围内党内监督工作,纪委监察审 计处要强化监督执纪问责,各党支部要加强对党员干部的日常监 督,切实做到知责、尽责、负责。强化自上而下的组织监督,改进 自下而上的民主监督,发挥同级相互监督作用,增强监督的系统 性、经常性、有效性。党员领导干部要增强监督意识,带头开展 监督,自觉接受监督,树立良好形象。 牵头单位:党政办公室、纪委监察审计处 协办单位:各职能部门、各党支部
13.扎实开展廉洁风险防控工作。坚持挺纪在前、廉情预控, 加强廉政风险防范,修订完善《关于加强廉政风险防控工作实施 意见》,完善廉政风险防控工作机制。按照全员参与、全域覆盖、 突出重点、分类实施、扎实推进、务求实效的总体要求,坚持风 险防控与业务工作相结合,在权力运行的过程中查找廉政风险, 针对风险建立防控措施;坚持重点防控与整体推进相结合,突出 对重点部门和重点环节风险的防控,制定防控措施,完善制度体 系,规范权力运行。 牵头单位:纪委监察审计处 协办单位:各单位
14.加强重点领域、关键环节和重要岗位的监督。重点加强 对招生录取、选人用人、基建修缮、教材征订、物资采购、财务 管理、科研经费、学术诚信等重点领域和关键环节的监督管理。 落实《中层干部经济责任审计实施办法》,开展中层领导干部经 济责任审计,加强对中层干部的管理和监督。 牵头单位:纪委监察审计处 协办单位:组织人事处、党政办公室、考核办公室
六、加强廉洁教育,筑牢思想防线
15.深化廉洁教育。开展“强化党的意识,严守纪律底线” 专题教育。通过作警示教育报告、观看警示片、通报和剖析违纪 违法典型案例、落实廉政谈话、组织德廉和党风党纪知识测试等 形式,开展面向全院广大党员干部的系列宣传教育活动,提高党 员干部廉洁自律意识。大力开展正面典型教育,用身边事教育身 边人。健全完善党风廉政谈话(约谈)制度,定期对重点岗位人 员、新提拔、轮岗干部开展廉洁提醒教育。开展纪检委员专题培 训。在院系两级党校开设警示教育课程。充分利用学院网站、办 公平台、微信公众号等媒介开展廉洁文化宣传,增强党员干部的 文化自觉和文化自信,以优良的党风带动教风和学风。 牵头单位:纪委监察审计处 协办单位:各单位
七、切实担当政治责任,抓好巡察问题整改
16.抓好巡察问题整改落实。根据市委第一巡察组对学院专 项巡察情况的反馈意见,落实《关于落实市委第一巡察组反馈意 见的整改方案》,明确整改任务及措施,确定整改的责任领导、 责任单位和完成时限,即知即改、立行立改,切实将问题全面整 改到位。
17.加强制度机制建设。统筹谋划、突出重点,努力建设完 善的制度体系。根据《2017 年市直部门(单位)党风廉政建设责 任书》及学院领导班子分工,修订《党风廉政建设责任制考核办 法》《领导班子成员党风廉政建设岗位职责》。完善《“三重一大” 事项报告制度》,严格监督“三重一大”事项落实。制定《党风 廉政建设责任制追究办法》。 牵头单位:纪委监察审计处 协办单位:党政办公室、组织人事处
八、加大执纪审查力度,严查违纪违规行为 18.完善查信办案工作机制。建立健全问题线索主动发现和 分析研判机制,强化问题线索管理,严格执行重要信访、重要案 件线索向市纪委和派驻纪检组报告制度。领导干部定期接待师生 来访,完善畅通信访举报渠道,保证师生合理表达诉求。学院职 能部门要及时受理和处置师生反映的合理诉求,切实解决师生反 映强烈的热点难点问题,及时化解矛盾,维护学院稳定。 牵头单位:纪委监察审计处 协办单位:各相关部门 19.坚决查处违纪违法行为。严肃整治发生在师生身边的不 正之风和“微腐败”问题,及时发现、分析和排查问题线索,重 点查处涉及招生考试、基建后勤、教材图书、资产购置、职称聘 任、科研经费、选人用人、失职渎职等方面的违规违纪行为,坚 决杜绝侵害学院和师生利益的行为发生,对违规违纪行为及时通 报曝光,严肃问责追责。 牵头单位:纪委监察审计处 协办单位:各相关部门 |
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