小学五年发展规划

wangluo

（2006-2010）


绵阳市御营小学被涪城区教文体局确立为教师进修校附属小学，这将开启御营小学发展新的契机，新的乐章。对于已经晋升为绵阳市示范校的御营小学，我们将在上级领导的支持和进修校先进教育理念的指导下，充分发挥御营小学办学特色，提升学校的品牌形象，形成良好的理念与实践变革的互动关系，开拓进取，以开放的心态接纳先进的新鲜事物，以适应新时期教育发展的需要，构建现代化的教育基地，将附属小学建成绵阳市的名校，四川省的名校。


一、学校办学理念：


以开放性、民主性的品质，发展的前沿意识，积极探索多元化办学模式。切实考虑学生实际发展状况与需要，满足学生发展需要的多元化教学模式与课程体系。力争把学校建设成为教师能够真切地享受职业内在的尊严与幸福；学生能享受童年乐趣并奠定持续发展基础的现代化学校。


二、学校发展目标（阶段性、总目标）


发展总目标——推行“规范＋情感”的管理理念；执行“细节决定成功，过程决定结果”的原则。体现前沿意识、具有内涵优势的现代化的新型学校。


2006-2010


（1）修订学校常规管理制度，构建适应新课程发展的常规管理制度。


（2）学校校长全面负责工作，强化学校干部管理岗位职能。


（3）学校管理干部竞聘上岗。


（4）改革奖金制度，奖勤罚懒，奖优罚劣。


（5）加强教代会工会督查管理机制。



（6）完善学校基础设施和现代化建设，建成设施齐备、功能齐全的教学楼。开齐、配足各种活动室，全部实现教学现代化。开设学校网站，实现信息技术教育与其他课程的整合，推进学校教育现代化，改革课堂教学模式，达到先进教育资源共享，进一步提升教育质量。



（7）校园建设实现净化、美化、亮化，绿化，人文化的育人环境，五年内创省级示范学校、绵阳名校。





三、发展思路与措施


（一）教育管理


1、管理理念：倡导规范+情感、人本、亲情的管理


以人为本的持续发展观；一切为了发展的服务观；注重日常管理的常规观；亲情化校园人际交往观；现代化教育教学设备观。亲情化交往强调校园中民主、平等、理解、合作、和谐人际关系的形成，为师生提供健康的心理环境。


2、管理措施：


（1）、师资队伍


建设理念——培养师德高尚的研究型教师群体


树立敬业、勤业、精业、创业以及献身教育的附小人精神；明确专业发展内涵，把握教师发展趋势，建立教师发展、成才、成功的共同愿景；引导参与课题研究，培育教师科研意识；围绕教育教学疑惑，创建研究骨干团队，使教师有归属感，激发开发教师教育力（体现我校学科团队教研实力）；撰写教育教学后记，教育叙事，积累教师个体经验；形成校本研训一体机制，提高专业发展效能；名师工程实施导向，提升教师整体素质。


·主要工作


（1）以“正行风、修师德、树师表”为宗旨，以“敬业、爱生、奉献”为主体，以“一切为了学生的发展”为核心推动师德建设。


（2）调查教师专业发展需要，制定教师个人专业发展计划，促进教师自我发展。


（3）建立“教师专业成长档案袋”，记录教师成长的足迹。


（4）建立教师教育教学反思制度。撰写教学后记、教学手记、教育叙事等。


（5）完善教师研讨制度，创设教师学习研讨的硬环境和软环境。提供书报资料，推荐阅读文章，建立学校读书沙龙（六楼），为教师的学习与研讨提供充分的时间保障条件。


（6）继续推行学校“师徒结对帮扶活动”。


（7）引进名师（特级），实行“名教师培养导师制”，进修校教研员与学校骨干教师结成对子。


（8）加快各级学科带头人和中青年骨干教师的培养，鼓励优秀青年教师脱颖而出，为青年教师引路子、搭台子、压担子，提供机遇。


（2）、课程


课程理念——构建国家课程+特色校本课程体系


着眼课程整合，形成战略化课程框架；立足日常经验，校本化实施国家课程；挖掘社区资源，组织特色化校本课程；针对学生发展，开发个性化校本课程；拓展学生兴趣，加强综合性实践活动；实施发展性评价，促进学生可持续发展。搞好课程改革，完善评价体系，做好学生成长档案袋建立工作。要建立起促进学生全面发展和教师不断提高的评价体系。评价不仅要关注学生的学业成绩，更注重发现和发展学生多方面的潜能，了解学生发展中的需要，帮助学生认识自我，建立自信。既重终结性评价，更重形成性评价。


·主要工作


（1）强化英语教学。校本化地贯彻实施国家课程理念。


（2）发展学生的特长。扩充学生发展特长的时间。周二、周四下午为学生特长兴趣班时间，学校依据学生的实际需求自编教材，促进学生的全面发展。


（3）课程的整合 。将社会、科学、思品学科与综合实践活动课程相结合，每周五的一下午为综合实践活动时间。全校教师均参与学生活动的指导。综合实践活动内容可以从社会、科学的教材引出，重新安排组合，避免了知识的重复学习，也可以从学生生活中寻找活动内容。


（4）开发用好已有特色校本课程《点染艺术》、《课外阅读》、《小学数学思维训练》


（5）继续开展“学生成长档案袋”评价和展示性评价的探索。


（3）、教学、科研


管理理念——强化质量意识，狠抓教科研管理


提供优质毕业生，走课题化道路，发挥研究、指导、服务功能，提高研训实效；优化“四维四环节”教学管理模式；以活动教育和课堂教学相结合，倡导高质量、有生命的40分钟课堂教学行为；注重良好学习习惯和生活习惯的养成，纯洁教风、学风、考风；提供学生个性张扬舞台，培养教师有特色、学生有特长的复合型人才。引导学生学习方式的变革；构建生活经验支撑的课堂；实现信息技术教学的整合；注重日常教学经验的反思。


·主要工作


（1）筹划语文、数学、艺体等学科发展中心，形成学校学科发展特色。


（2）抓好“教学督导团”，学带教师上好示范课并指导教学工作。


（3） 抓好典型示范课：经过一段时间的探索和实践，各学科要推出优质课；


（4）奖励并推广先进集体和个人的优秀成果。


（5）尝试理解教学模式，教学走向对话，为理解而教。


（6）落实校本研训一体化。研训是教学改革发展的根本保证，要采取得力有效措施，以师资建设为根本，以教育科研为先导，以课堂教改为契机，主抓教学，狠抓教研。要组织我校研训小组，围绕实施素质教育和课程改革，深入开展研究、实验，要充分发挥我校是市区教科研实验基地学校的优势，继续保持和省、市教研室的密切联系，组织中青年骨干教师按选择研究课题，承担实验研究，搞好校本课程开发工作。教导教科室、教研组、课题组要根据实际情况，制定教科研和校本课程开发计划，并按照计划逐步实施。进一步提高我校教师的理论素养和实施素质教育的水平，实现由经验型教师向科研型教师的转变。


（7）开展问题即课题研究。要求学校每位教师可形成小组进行问题研究。


（8）鼓励教师积极参加省、市、区各学科竞技竞教大赛，力争有赛必参，参赛必有所获。


（4）、德育



管理理念——建立、健全学校—家庭—社会“三位一体”的德育网络，形成“人人管德育、家家会德育、社会重德育”的德育机制。



创建一流的教育教学环境，形成良好的校风、教风、学风。继续坚持德育教育为首的原则，以“御营小学学校家庭社区双休日俱乐部”为平台，构建学校、家庭、社会三结合的立体德育网络，研究新形势德育工作的特点，倡导言语德育向生活德育、习惯教育接轨，提高德育工作的针对性、实效性。



·主要工作


（1）认真贯彻《关于加强未成年人思想道德建设》的精神。


（2）校内树立德育典型。


（3）做大做实做强学校“双休日俱乐部”的各项工作，整合家校社区教育资源。


（4）建立家教委员会，聘请、组织一些离退休教师及热心教育的家长、社区有关人员、与学校、家庭互通信息，协调一致地开展校外教育活动，建立德育活动档案。


（5）抓好以班主任为主的班级德育管理队伍。


（6）充分发挥课堂教学主渠道作用，寓教育于各学科教学之中，作到既教书又育人


（二）办学特色：（和谐教育）



和谐教育的目标：用和谐的方法培养人，



培养和谐发展的现代人，



培养善于和别人和谐相处的人。


1．完善构建附属小学优秀教师培养模式----形成学带教师、骨干教师、特色教师培养目标。


2、突出以教科研为主导，打造附属小学特色艺术教育。


3、创新校园文化，构建学校和谐教育氛围。


我们期待，我们坚信在未来的五年里，我们全体教职工将以真心、诚心、爱心为教育营造绿色的精神天堂，我们将不断探索，将不断创新，为教育营造美的氛围，向着美好前进，向着美好发展！我们坚信进修校附属小学的御小，在涪成进修校的领引下，将会再铸辉煌！。



      









                                   绵阳市涪城区教师进修校附属小学



                                          二00六年一月

刘老师

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