小学2010——2011学年度上学期学校工作计划

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2010年秋镇江市李家大山小学学校工作计划

指导思想:
在新的一个学期，我们必须要深入学习《中小学管理规范》,以高要求,高标准建设教育现代化学校为主要目标,努力深化教育教学改革,规范学校管理,轻负高质,深入开展课堂教学研究,切实提升师资水平,不断提高教育教学质量,努力提升办学水平.
2010主要工作目标:
1,按时完成各项工作任务;按照主要指标健全台账,迎接检查.
2,坚持依法执教,严格执行《四项规定》,以强化管理来有效落实.
3,加强教师队伍,干部队伍建设,形成苦干,敢管,团结的干部队伍.
4,加强备课组建设,加大集体备课力度,打好提高教学质量的基础.
5,抓好校本教研,以自主学习,向专家学习,主题研讨,课堂教学评比等形式,充分创设教研的氛围,调动教师积极性,引导教师自觉提升教学专业技能,最大程度提高课堂教学效益.
6,加强毕业班管理,全面关心学生身心健康发展,努力培养出有德,有才的毕业生,提高学校声誉.
7,围绕市区重点课题和教师小课题研究,深入开展教学研究活动.以课题研究为龙头,制定教科研一体化的研究方案,以课题研究引领教学研究,强化过程,争创实效.
8,加强教学六认真的规范管理,形成严谨,求精的教风.
9,围绕校园读书节艺术节,开展丰富多彩的校园活动,培养孩子健康身心,使校园书香常飘,歌声回荡.
10,建设标准化的队室,加强德育阵地建设,不断规范少先队的管理.
11,优化体艺卫生工作,贯彻《学校体育卫生工作条例》,积极开展阳光体育运动,深入打造校园武术健身特色.
12,加强后勤管理,落实总务人员岗位职责.坚持执行教育局财务管理制度,规范各项收费;建立物产管理制度,明确专人管理,签定班级,部门物产保管责任状.
13,加强学校安全工作,及时排除不安全隐患;加强食堂,饮水,饮奶卫生管理,保证安全;加强学生活动教育管理,增强学生自我保护意识.

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具体措施:
一,加强两支队伍建设,提高育人水平.
教 师是学校工作的主体力量,培养高素质的人才必须有高素质的教师,教师的师德状况将直接影响到校风,教风,学风建设.我们坚持政治学习制度,组织教师深入学 习三个代表重要思想,进行法规,德育文件等的学习和讨论,开展爱岗敬业,廉洁从教,为人师表等主题的教育活动,形成教书育人,管理育人,服务育人的良好氛 围.本学期,将在全校范围内组织师德先进个人评选活动,以充分挖掘学校内部的德育资源,为教师们树立身边的学习榜样.在继续开展爱岗敬业,廉洁从教,为人 师表等师德教育活动基础上,通过倡议八要十不要,开展以学生,家长,教师,领导不记名方式对教师进行师德评议,评议结果在一定范围内公布,从而提高教师职 业道德素质,为形象工程添光彩.
加强对行政和教师的月考核,并结合学校月考核提出整改措施.学期结束,要进行校内民主评议并与年终考核挂钩.学校行政人人要做到蹲好一个点,站好一条线,负责到各个学科,各个教研组.无论是管理还是教学都要走在教师前面,本学年结束都要力争成为区骨干教师.
加强教育行风建设,按照从严治教,从严治校,从严治师的要求,学校将在教师中开展法制宣传教育活动,力争做到规范收费行为,规范办学行为,规范教师从教行为,规范行政行为,杜绝教师从事有偿家教的行为发生.
二,强化养成教育,努力提高德育实效.
认真贯彻执行《公民道德建设实施纲要》,切实加强少年儿童思想道德教育,以强化养成教育为主线,不断凸显规范律行的办学特色,打造文明,守礼校风.
1, 坚持每周一重点,每月一主题,将培养良好行为习惯贯穿到日常教育活动中.初步确定本学期分为文明礼仪行动月,传统美德教育月,爱国爱队爱校月,安全环保教 育月,学习成果展示月,并结合重要节日,纪念日中蕴藏着的宝贵道德教育资源,开展各类主题活动,让学生的思想道德水平,行为习惯在日积月累的教育熏陶中不 断提高.
2,加强日常行为习惯的检查监督,提高值日,值周质量.继续推行教师护导值日,红领巾值日岗制度,坚持一日三查:查迟到早退情况,查卫生 打扫,保洁情况,查眼保健操,广播操出操情况,对各班的卫生,文明礼仪,纪律,两操等情况进行量化考核,每天公布分值,每周进行小结,颁发星级中队评选标 志,确保常规工作持之以恒,抓细抓实,使全校形成班班争先,比学赶超的良好氛围.
3,加强少先队工作,形成制度化,常规化,做到有目的,有计划,有措施,有记录,健全组织,定期开展活动.结合建设标准化的队室契机,加强德育阵地建设,不断规范少先队的管理
4,围绕校园读书节艺术节,开展丰富多彩的校园活动,鼓励班班争创书香之班,人人争夺阅读之星,营造书香校园.
5,德育课程抓落实.本学期将继续通过随机检查等形式督促班主任健全晨会课,通过专项的调研,确保晨会课的质量.班队课要通过观摩研讨,班队方案的设计等形式提高班主任的设计班队方案的能力.
6,以学校为主阵地,密切联系社会,家庭,开展丰富多彩的生活实践活动,关注学生心理品质,加强心理疏导,教育,全面提高学生的素质.
7,加强德育骨干队伍建设,建立一支高素质的班主任队伍.学校将
加 强班主任的学习,培训,交流,对新班主任实行导师制,用师徒结对的方式帮助一部分新班主任快速适应并胜任班主任工作.并在此基础上选拔优秀班主任参加区级 以上班主任培训,不断培养人才.继续完善《李家大山小学班主任工作考核条例》,加强班主任工作的随机调研,并把调研的结果纳入当月的考核.

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三,严格教学流程管理,认真落实《四项规定》.
学校将严格执行《四项规定》,切实减轻学生过重的课业负担,并在教学流程管理,课堂教学效率上狠下功夫,确保减负不减质.
1,严格按照课程设置要求,开齐上足各类课程,保证阳光一小时体育活动的开展.教师实行跨年级兼课,各学科老师有定向的培养.
2,进一步落实课堂常规.以行政巡查,家常课听课,考核等相应机制,规范教师教学行为,杜绝挤课,占课,无准备上课现象,并向技能课教学要质量.
3,认真制定培优补差计划.按照要求,严格控制学生在校时间,培优补差做到有计划,定时间,定人员,定内容,努力提高成效.
4,以规范教学六认真和深化课堂教学为抓手,提高40分钟的课堂效益,减负增效.每月由教导处牵头,有重点地对教师的教学常规,特别是教学六认真情况进行跟踪检查,及时反馈,交流,检查结果与月考核挂钩,逐渐形成教学六认真调研的机制.
5,加强对主要学科质量监控的力度,加强每月教学质量调研检测,及时开好调研分析整改会议,制定提升措施.
四,立足校本教研,有效提升教学质量.
校本教研是学校教学管理的基本路径,也是重要路径,学校将充分调动教师积极性,继续深入开展三大活动,以自主学习,向专家学习,主题研讨,课堂教学评比等形式,引导教师自觉提升教学专业技能,最大程度提高课堂教学效益.
1, 加强备课组建设,加大集体备课力度.本学期学校实行电子备课制度,利用网络资源及学校装备的优势,提高备课的实效.教导处将依据《电子备课制度及管理办 法》严格过程管理,并与每周一次的集体备课研究活动紧密结合,认真研读教材,准确把握教学的重难点,梳理知识点,设计练习,讨论作业,使备课落到实处.
2,继续各学科课标以及新课程相关理念的培训与学习,邀请区内骨干教师上课,讲座,组织专题研讨,进行优秀教学反思(案例)的评选活动,以日积月累的学习,实践,反思提升教师教学理念,水平.
3,加强课堂教学的研究.学校将通过推门课,家常课,评优课的形式管理日常的课堂教学;教研组通过研究课,课题汇报课形式开展研讨.我们要努力规范听课管理,做到听课前有准备,评课时人人发言,并能结合学校网站评课论坛开展教研.
4,制定教科研一体化的研究方案,把校本教研和课题研究有机结合,以课题引领教研,以教研促进科研.学校现有市区级课题各一个,教师小课题七个,我们将本着解决教学中的实际问题的宗旨,开展课题研究活动,不断总结经验,探索有效教学方式,提升学校教学水平.
5, 认真制定毕业班复习计划,科学管理,努力提高学校声誉.教学上向课堂四十分钟要质量:充分发挥集体备课优势,分析试卷,分析教材,分析学生,准确把握教材 重难点,充分有效练习;生活上关心学生身心健康发展:加强德育教育,结合学生年龄阶段心理特点,正确引导,对问题学生及时疏导;充分发挥家庭教育资源,家 校结合,共同培养合格的李小毕业生.
五,发挥市传统体育项目学校优势,打造武术健身特色.
学校认真贯彻《学校体育卫生工作条例》,全面实 施学生体质健康标准,积极开展阳光体育运动.学校将努力打造武术健身的体育特色.学校今年又被评为镇江市传统体育项目学校,学校将从普及上下功夫,师生共 学武术操,体育课上加入武术知识,精神的学习,熏陶,了解武术文化之精髓.学校成立的斌斌武术社团,将在专业武术教练的指导下进行训练,并力争参加更多武 术赛事,新学期再创佳绩.

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六,加大学生后勤管理力度,再上新台阶.
1,根据区域教育现代化要求,加强新建基础设施管理.
2,固定资产管理:进一步完善实物购置,保管制度,实行专人购买,做到购物入库,领物登记,谁用谁保管,期末盘存.继续对固定资产清理,登记造册,校产定期进行检查维修.
3,装备建设:做到挖掘资源,有效利用,实施专人负责的责任制管理,加强装备的使用监管,提高装备的使用效率,保证装备的可持续使用.
4,功能室管理:严格按照区域教育现代化要管理好功能室,加强专兼职教师培训,对功能室实施有一定业务能力专兼职教师负责的责任制管理,加强维护,做到使用有检查有记录,充分体现和发挥功能室在教育教学活动中的作用.
5,计算机及网络设备管理及运行维护:严格执行《计算机及网络设备管理制度》及《网站运行管理制度》,责任到人,加强考核,充分发挥计算机及网络在教育教学中的功能优势.
6, 教育教学后勤保障与服务:做好教材,簿本的征订,发放登记工作.依据学校财力,物力资源实际,进一步补充完备办公,教学用具,器材.配合校长室搞好教职工 的福利.抓好食堂工作,包括食堂卫生,食品供应,服务态度,尽量满足师生的要求,并经常深入实际,了解问题,听取意见,解决问题,促进食堂搞好工作.
7,安全法制工作:加强校舍安全,校园内的安全保卫工作,加强校园周边环境的巡查和整治工作,加强设施,场所,装备的安全检查和管理,作好记录和处理意见,防范于未然,落实安全责任,保证校园安全,加强师生法制教育,建设法治学校.
8,校园大环境:做好大环境卫生清扫,保洁工作,加强大环境卫生检查,定时抽检,落实卫生责任,保证校园环境洁,净,美.严格控制传染病,及时做好传染病预防工作,责任到人,并拟定应急措施,严防死守.
9, 按照物价局规定的标准做好学校的各种规费收取工作,根据学校的具体工作部署,制订本学期的预算,杜绝无预算开支,规范班费支出,招待费支出,反对铺张浪 费,提倡勤俭办学.积极推进财务制度改革,加强财务管理,严格执行收支两条线的规定,杜绝坐支现象发生,完善报销制度,实行一支笔审批制度,对不符合规定 的各类开支一率自负其责.