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小学上学期学校工作计划2010年秋

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 楼主| 发表于 2010-7-19 08:45:00 | 只看该作者
桃溪小学2010年上学期学校工作计划

管理细化,行动到位,检查落实,

全面提升学校办学品位

    本学期我校教育工作将以市教育工作会议精神为指导,坚持“三个代表”重要思想和科学发展观(科学质量观),以普教科2009年工作意见为依据,尤其要围绕普教科新的学科质量检测办法,针对上学期工作中出现的一系列问题,认真反思,认真总结,以“管理细化,行动到位,检查落

实”这一工作思路来观照学校的每一项工作,每一个工作环节,始终坚持“用心做事方能把事情做好”的理念,力求把每一件事做深、做透、做好,切实提高学校办学水平。

一、加强队伍建设,提高教师素质。

1、切实加强师德师风建设。教育发展,教师是关键;教师素质,师德最重要。师德是教师最重要的素质,是教师之灵魂,教书者必先学为人师,育人者必先行为世范。加强师德师风建设在教育行风建设过程中处于十分重要的核心地位。为此,我们要按教育局要求,紧紧围绕“当人民满意的教师”这一目标,在学生中、社会上树立良好的师德形象。一是要加强学习,学习“三个代表”的重要思想,学习党的十六大和十六届四中全会精神,老师们在教育教学中,坚持以人为本、以生为本,坚持科学发展观和正确的教育观、师生观。二是要突出重点。严禁体罚和变相体罚学生;严禁向学生推销教辅用书。三是要强化考核。要进一步健全教师职业道德考核机制。

   2、爱学习、勤学习、多学习。当今时代,瞬息万变,谁能先学一步,学好一点,必能顺应时代发展。通过学习,进一步提高教师的思想道德素质和教学水平。本学期继续开展以“珍惜岗位,关爱学生”为核心的师德教育,工作中我们要敬业爱岗,珍惜自己认定的这份职业。增强教师忠诚于人民教育事业的责任感、使命感,提高实施素质教育的自觉性。

3、 为人师表,做好学生的表率。俗话说“身教重于言教”,教师的一言一行潜移默化地影响着每一个学生,在小学生心中教师是神圣的,是他们心中的楷模。因此每个教师平时要注重仪表,言行要文明,要求学生做好的,自己首先做好。

二、突出中心,精益求精抓质量。

1、抓住学科质量检测的重中之重。

根据本普教科工作意见,本学期的小学毕业会考拟实行改革,首先是

监考,报考民办学校的由该民办学校教师监考,其他试场由学区组织推磨监考。其次是阅卷,报考民办学校学生的试卷,参照05年的办法操作,其他试卷交学区统一组织阅卷积分,并上报成绩。根据这一精神,本学期我们要把“抓毕业班学科质量”作为学校工作的重中之重,对此学校行政要坐下来认真研究,教导处要针对上学期毕业班学科教学质量状况进行全面分析,专门制订一个“毕业班学科教学质量提高办法”,特别要在教师的集体研究,以点带面,全体提高上动脑筋,弄出一些扎实有效的措施与对策,确保在上学期的基础上学科质量有较大提高(综合上学期各方面情况来看,学科成绩应该有较大的上升空间)。

树立科学的质量观,向科研要质量。在对质量的追求上,我们要牢牢树立科学发展观。一要深化课堂研究。对课堂教学的研究要在“细、实”上做文章,要从更微观处入手,如“教师课堂语言的研究”、“如何导入新课”、“布置有效的复习作业”、“教会学生课外积累”等这些细而实的专题的研究更有利于教师尤其是青年教师的成长。落实“听课”这一课堂研究的有力抓手。现在我校的听课流于形式,听而不思,听而不说,听而不研,本学期教导处要抓实“听课”这一课堂教学研究的重要环节,要做到听而有思,听而有评,听而有研。本学期还要继续开展“教学骨干示范课”、“新教师汇报课”、“课改优质课”、“三优课”等多种层次的课堂教学研究活动,切实提升我校课堂教学水平,同时为即将举办的“小学新课改论坛”提供一些有价值的课堂研究案例。二要加强质量研究。正视学科质量评价中的一系列变化,准确把握学科质量评价的改革方向,调整教学策略,主动适应质量评价的变化。如语文要注重课外阅读和积累,数学要注重数学思维的训练和思维品质的培养,英语要注重单词的记忆和灵活运用、课外阅读的拓展。本学期要围绕以上重点,组织专题研究活动。积极开展各项学科竞赛。如:开展写作、阅读、口算题、应用题、单词等竞赛活动。提高学生学科水平。三要提倡有效训练。提高教学质量要认真研究教学大纲,精选、精讲、精练、精批习题,反对滥练、反对搞题海战。切实加强训练的针对性和有效性。教辅资料做到“有发必收”、“有收必批”、“有批必评”、“有评必补”,本学期要加强对作业批改的检查。四要夯实培优补差。每日一题,每周一诗,每周一句等拓展性工作要切实到位,各类学科竞赛要有序安排,确保优生能吃饱、吃好;要研究差生成因,,制订切实可行的转差方案,落实转差措施,提高防差、转差实效。严格执行教师离校作息时间,抓紧在校的一切可利用时间进行补差。五要扶持教学弱势。就是要加强对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师的研究。教导处要汇同教研组加强对薄弱学科、薄弱班级、薄弱教师的跟踪调研,建立档案,寻找成因,研究对策,制订转化方案,并督促实施落实。六要加强学科团结协作。在教学中,学科的团结协作就是教师的合作,只有教师的心往一处想,力往一处使,增强团队意识,发挥协作精神,学科才能成为优势学科。要加强集体备课组建设。切实提高不同层次、不同类型教师的业务素质和教学能力;要推进“青蓝工程”,鼓励“新老”协作,做到优势互补,共同提高;加强各学科的协作。要发挥教导处、教研组和班主任的协调作用,合理分摊各学科的教学训练时间,倡导各任课教师顾全大局,从而发挥最佳整体效应。

2、深化课题研究。我校“十一五”课题研究的终极目标:通过课题研究的开展,切实提高学科教学质量。为此,拟申报立项语、英二个学科的研究课题,要求各课题组在教导处的统一协调指导下,结合教学实际,精心思考,确立最有价值的课题,制订好实验方案,确保课题的成功立项。今年无锡市将组织评选第三批各名教师和第四批学科带头人,有条件有机会的老师都不能错过,要积极争取参加。

3、追求全面发展的质量。

我们要牢固树立:为学生学力的增长而教学,为学生的后续发展而着想的教育观念。现在根据普教科的改革,学校之间学习成绩的显性比较主要在六年级,那么我们就在一至五年级的时间里,让学生各方面的素质得到发展,基础打得更宽厚扎实,相信到六年级进行强化训练时他们会有更强的爆发力和冲击力。为此,本学期我们首先要严格执行课程计划,“开齐、上足、教好”各类课程,要切实做到专课专用,课课扎实。其次要狠抓所谓“小学科”的“五认真”管理。最后要加强体卫艺各项工作。本学期要迎来市中小学生田径运动会,学校要成立运动队,指定专人负责,及早开展训练,争取较好成绩。艺术工作方面:五月下旬将举行小学校园文化艺术节系列活动,要充分发挥我校专职音乐教师的作用,将这次活动搞精彩,进一步活跃小学生的课余生活,促进学生素质的全面发展。今年小学五年级将开设法制教育课程,每周一节,因此我们上课课教师必须认真上好这一门新的课程(初二该课进行会考,以10分计入中考总分)。

三、德育首位,常抓不懈出实效。

1、激活德育机制

针对学校实际,我们要不断探索新规律,探索新途径。一是继续完善,“点面结合,层层推进”的德育管理机制,不断健全“纵横交错,互成网落”的德育工作体系,做到有统有分、有轻有重、有繁有简,切实保证德育工作有序展开,高效运行。二是要建立完善德育队伍培训机制。牢固树立大德育意识,做到管理育人、教书育人、服务育人。坚持德育例会制度,有汇报、有交流、有分析、有思考、有措施。促使德育工作有章可循,有的放矢,努力提高针对性和实效性。重点抓好班主任队伍建设,引导班主任向专业化发展,依据“学习——反思——研讨——实践——提升“的培训模式,通过班主任例会,新老班主任对话等形式展开,促使班主任提高专业水平,提升专业素质。三是要继续健全德育机制。进一步修订完善《班主任考评条例》,创特色班级、特色班主任、优秀班主任、优秀德育工作者等,激发工作热情,提高德育效益。四是加快德育工作信息化步伐,充分发挥现代信息技术的特殊功能。

2.丰富德育实践

一要抓好行为养成。依据学生生理、心理特点,以新版《小学生守则》、《小学生日常行为规范》为准则,立足“早、严、细、实、恒”,切实抓好基础文明养成教育。力抓“两头”一方面,抓住身边的典型,加大宣传力度,做好 “ 光荣的升旗手”的推荐选拔工作;另一方面要加倍关注“问题学生”,建立相关档案,确定帮扶对象,抓好后进转化工作,力促行为养成真正到位。平时要把教育训练贯穿于学生生活的点点滴滴,实行“盯、管、抓、查”四字诀。“盯”,即把学生控制在范围内,照管到每一个学生;“管”,即管学生在做人、生活、学习中各种细小琐事,不放过每一细节;“抓”,即抓学生散漫的地方,对他们进行纪律约束,好作风、好习惯的养成教育;“查”即查教育训练效果,使学生逐步养成爱生活、爱学习和发现不足之处,及时改进、补充,让学生成为具备良好品德行为的人。要强化安全教育。大力加强对学生的交通、消防、救护、食品、运动等方面的安全教育。,增强学生的安全意识,提高学生自我保护和安全的能力。

二要夯实德育重点。要认真抓好爱国主义和民族精神。贯彻落实好《中小学弘扬和培养民族精神教育实施纲要》精神,把爱国主义教育贯穿与未成年思想道德建设的全方位、全过程,爱国要从爱自己、爱他人、爱集体、爱学习、爱生活做起,培养学生热爱家乡、热爱祖国的高尚情操。要突出抓好法制教育和心理健康教育。要加强生存教育和生命教育,热爱生命、珍惜生命、关爱生命。要继续抓好关怀教育和诚信教育。让关怀围绕在每个人周围,让诚信植根于每个人心坎。

三要突出主题活动。一方面要以“学校是我们共同的家”、“英雄在我心中”、“民族精神代代传”等主题活动贯穿始终,具体要有计划、有步骤的开展好观看影片、读书读报、演讲征文等系列活动。另一方面充分发挥家乡人文资源。开拓少先队工作新领域,创造少先队工作新特色。

3、拓宽德育渠道

一要发挥主导作用。教师要成为学生人生追求的引领者,实践体验的组织者,健康成长的服务者,合法权益的维护者及良好氛围的营造者。提高师德素养,身正为范,学高为师。提高育人水平,通过班主任手册评比、中队主题活动观摩、班队成功经验推广等,正确导向,以点带面、提高育人艺术、增强育人成效。

二要立足课堂教学。课堂教学是实施德育的主渠道。各科教师都要深入钻研教材,挖掘德育因素,找准联系点、结合点、生长点,备好课、上好课、育好人,教学中做到传授知识、发展智能和思想教育紧密结合。加强新课程背景下学校德育改革与发展的研究,强化德育学科课程、综合实践课程、心理健康教育课程等的实验与研究,不断提高德育工作的实效。   

三要密切多方联系。要充分发挥家庭教育的重要作用,家长学校等定期活动,邀请家长们参加孩子的一日生活,让家长了解学校对学生的各方面的教育要求,听取家长对学校教育的意见和建议,形成合力,共育新人。同时要充分利用社会教育资源,发挥村、社区教育作用。

4、抓良好班集体的形成。为形成班集体这一强大磁力场,要让全体学生在班集体这一环境中,最大限度地发挥自主作用,得到健康发展。学会做人,学会学习,学会创造,学会合作,学会生活。我们不仅要在养成教育上突出严,讲究细,体现实,而且要在激活机制上花力气、下功夫、做文章。在行为规范训练上,始终抓住四个重点:学习习惯、课间秩序、操会路队、环境卫生。严格三个要求:细化规范要求,分项扎实到位,加强调研评估。坚持做到三个加强:突出训练主题,加强针对性;训练扎实到位,加强时效性;严格检查评估,加强导向性。在创建优秀班集体过程中,要激活所有学生共同建设好班集体的愿望

四、 胸怀全局,精心服务促保障。

总务后勤、安全管理工作是学校教学秩序正常运行的有力保障。为此,学校要加强总务后勤、安全管理工作,做到帐目清楚,收支平衡,合理开支,供给及时,管理规范、科学。

1、总务后勤人员要努力学习党的方针政策,学习财务工作有关法规、法令,坚持正确的政治方向,坚持为学校、为师生服务的宗旨。

2、严格财务管理制度,财会人员要当好学校领导的参谋,帐目做到日清月结,做到账物相符,收支平衡,开支合理,每月向校长报告一次收支情况,校长每学期向教代会或教师大会汇报财务情况。

3、购物要履行审批手续,购物单据需正式发票,应有经手人,证明人,校长批示方可有效。

4、后勤组人员应服从学校的分配,服从需要,尽职尽责做好本职工作,为教育、教学第一线服务,保质保量地完成突出性任务。

7、继续抓好校园环境工作,为师生营造一个良好的教学环境。

8、购好教育、教学的必须品并及时发放,确保教学工作的顺利进行。

9、严格学校财产的管理制度:

(1)对学校财产全部登记,建账。

(2)严格出借手续,损坏照价赔偿。

(3)及时添置和维修教学设施设备,以免影响教学工作,避免学校财产的损失。

(4)继续实行班级财产的登记、管理制度。

(5)为确保学校财产的安全,尽可能安装好各功能室的防盗网、防盗门。
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 楼主| 发表于 2010-7-19 08:46:00 | 只看该作者
平山小学2009年上学期学校工作计划

一、指导思想

以国家基础教育课程改革为契机,以东洲区教学工作四个文件为指导,继续深化课堂教学改革,进一步确立“一切为了学校的发展,一切为了教师的发展,一切为了学生的发展”的服务理念,以教学质量的提高为生命,抓好常规管理,强化特色工作,提升学校品位,全面提高学校办学水平。
   

二、工作目标:

1、德育工作坚持从“小处入手,细处着眼,强化指导,注重养成”的 原则,突出教育实效性。

2、进一步推进课程改革,树立“问题即课题、教学即研究、成长即成果”的意识,以课堂教学为主阵地,加强对青年教师的指导力度,把教学质量的提高作为重中之重

3、改善办学条件,优化教育教学环境,提高设备使用率。

4、加强校园网络的管理与维护,重点建设具有鲜明特点的学校特色网站和教育资源库。加强教师的应用培训。

5、大力开展阳光体育活动,做好流行病的宣传和预防工作。

6、扎实有效地开展摇篮工程,加强学生综合素质的培养与提高。

7、加强校园安全管理,做好稳定工作,建设平安校园。

8、打造幼儿园艺术教育特色,丰富学校内涵,办人民满意的学校。

9、总务工作一切服务于学生,一切服务于教学

10、培养干部教师的五种意识:服务意识、为人师表意识、廉洁从教意识、教学质量意识、团队凝聚意识,提高学校整体办学水平。   

三、具体工作

(一)坚持以人为本,在教师业务素质上求发展
1、健全激励机制,实现课题研究的实效性。围绕区《名师、骨干成长培养策略及评定方法》科研课题研究实施方案,建立激励保障机制,为名师、骨干教师的培养创设良好的环境和氛围。通过指导自学、主体研究、教育研讨等各种形式,为教师提供学习提高的条件和展示才能的舞台,使他们尽快脱颖而出。保证对名师、骨干教师建设的投入,鼓励他们出成果出经验,对取得重大教科研成果的 教师实行重奖。
2、倡导教师自觉自学相关教育教学理论与教学案例,保持每周学一篇文章,写500字心得体;每学期学习1至2本理论专著,撰写相应的读书笔记(禁止摘抄)。让读书成为一种生活需要,成为一种生活习惯,成为一种生活方式。

3、进一步完善《学校校本教研制度》,要求教师依据自己教育教学实际每周写一次教后反思记录;每月向教研组提供一个典型案例或提供一个值得探讨的问题;每学期上交一篇论文或经验总结。积极引导教师在教学情境中发现问题、分析和解决问题。

4、 建立以“自我反思、同伴互助、专业引领”为核心的校本教研活动方式。教师对自己的教学行为进行思考,制定个人发展计划,以学校一系列教研活动为载体,对教学遇到的问题进行研究探讨,不断引进先进教育思想,促进教师素质提高。

5、根据《东洲区中小学教师夯实基本素质系统培训方案》要求:教师做到学习与教育教学等有关的法律法规,树立良好的教师职业风范;教师做到对教材整体把握,教学中无知识性错误;教师做到学科基本功比较扎实。

(二) 营造阳光的育人环境,改善办学条件

1、科学规划改造校园,实现环境育人。针对学校操场、围墙、教室、厅廊等场所精心设计,努力创造一个和谐温馨充满阳光和书香气息的校园。

2、学校充分利用网络平台这一思想文化教育阵地展示师生精神风貌,开辟文化墙,让学生亲自参与、自我熏陶,提升校园文化层次。

3、做好校园的绿化、净化、美化工作。加强对学生的劳动习惯、卫生习惯的养成教育,坚持天天保洁、一日三扫、每周一大扫。使学校卫生工作精益求精、保持环境美观整洁宜人,使校园成为师生工作、学习、休息的理想场所。

4、加强班级文化建设。鼓励班级设计凸显班级特色的形象标识物,如班规、班训、班徽、班风、班歌、班刊、班报、班主任格言、学生每日警句等,使之成为凝聚班级精神的生动标志。

(三)强化养成教育,细化常规管理。

德育方面:

1、强化全员德育意识,学期初每位教师都要反思自己如何育人,并落实在教育活动计划当中。

2、少先队主题教育活动切实可行,并与学生的生活息息相关,强化实效性。

3、加强校园值日值周工作,每位教师都要担负起培养学生良好语言,行为习惯的任务,对学生的不良行为要及时发现,及时纠正。作到人人育人,时时育人,事事育人。

4、强化班主任的责任意识,管理意识,引导班主任切实做好班级管理,并对班主任进行班级管理的培训。

教学常规方面:

1、抓各种计划管理。学校领导对学校各种计划认真审定,给予评价。不合格的限期改正。

2、加强了集体备课力度,加强教后记和教学反思的指导。教导处每月一次检查并及时反馈。

3、严抓课堂教学,学校推行随堂听课制,加强对课堂教学的检查、调控、反馈、评价工作。

4、规范学生作业。要求教师指导学生“独立、按时、整洁、规范”地完成作业。对学生作业的书写字迹、解题格式、图表绘制等都提出规范要求,教师在布置作业时 注重基础性、实践性、层次性。要求全批全改,书写规范,有等级,有适当的鼓励性评语。教导处定期检查。

5、优化学生辅导。学校为学困生建立个人档案,校领导和全体科任教师每人包保1至2名学困生,协助班主任辅导学困生提高成绩。全校每个人都要有详细的包保辅导记录。

6、严把质量监控。学校实行分层推进、阶段把关的办法。起始年级知识点人人过关,避免分化;中年级着力中差生,分层辅导,全面提高;高年级侧重抓好中优生,培优拔尖,抓实抓好六年毕业生工作。月检测、单元自测、英语单词过关持之以恒地开展。

(四) 加强体卫、幼教、后勤、《摇篮工程》等工作,提高学校安全管理水平。
   1、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,加大安全教育和舆论宣传力度,强化安全意识和各项安全管理措施。

2、做好校园内防火防盗防触电以及周边安全环境管理,加强检查、严格防范,把学校安全工作落到实处。

3、开展阳光体育活动,充分利用体育课、大课间操和课外体育运动提高学生体质。

4、做好流行病的宣传和预防工作。抓好心理健康教育,面向全体,关注特殊生。

5.继续开展好我校的合唱队、舞蹈队的训练。保证每周都有训练的时间。促进学生综合素质的提高。

6、规范幼教管理,幼儿园管理要在创建特色上做文章,认真执行《幼儿园工作规程》,扎实、有效地开展教育教学工作,争创区级合格园。7、加强总务后勤工作,做到帐目清楚,收支平衡,合理开支,供给及时,一切为学生服务,一切为教学服务。

8、引进竞争机制,完善考核奖惩制度。根据上级相关要求确定各层面考核细则,完善学校用人机制。
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 楼主| 发表于 2010-7-19 08:46:00 | 只看该作者
小学2010年秋上学期学校工作计划
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 楼主| 发表于 2010-7-19 08:47:00 | 只看该作者
【指导思想】以科学发展观为统领,以学校三年发展规划为指南,牢固树立质量立校,特色立校,一切为了师生发展的理念,在秉承中求创新,发展本色儿童,实践高效教学,成就才情教师,构建和谐校园,狠抓品牌建设和争先创优工作,努力形成强学科、高质量、有品牌的新格局,永葆学校在群众中的高满意度。
  一、发展本色儿童
  目标:培养良好的行为习惯,发展个性特长,形成特有的生小少年形象
  1.明晰德育内容。坚持把社会主义核心价值体系有机地融入国民教育和精神文明建设全过程。
(1)以爱国主义教育为主旋律,切实开展好爱祖国、爱家乡、爱学校的教育;
(2)突出以生为本,以理想信息教育、民族精神教育、诚信教育、法制教育、心理健康教育、环保卫生教育为指导,进一步创新德育的机制和方法;
(3)注重养成教育,着重培养学生良好的文明习惯、卫生习惯和守纪习惯,把重点放在训练和养成上,做到一项要求,百遍训练,千遍检查,让学生学会做人。
  2.优化德育方法。加强德育主阵地建设,促进全员育人,全程育人,全面育人。
(1)开齐上足德育课程,上好品德与社会课,充分发挥晨会、班级活动、电视、广播、橱窗、板报等的作用,提高德育课程教育的实效。
(2)将思想道德教育的内容有机渗透到学科课程之中去。要善于抓住时机,充分挖掘教材的思想性,结合教学环节,培养学生高尚的思想道德情操。
(3)充分挖掘校园文化内涵。开学初组织学生认真学习校风、校训、学风、名言、警句内容,理解内涵,落实行动,继续组织学生唱校歌,振奋学生精神。
(4)充分发挥教师的示范作用。全体教师要自觉遵守师德规范,用高尚的师德、真诚的师爱塑造学生的灵魂;用渊博的知识,过硬的技能征服学生;用端庄的仪表、得体的举止影响学生。凡是要求学生做到的,教师必须首先做到。
(5)充分发挥先进典型的引领作用。根据德育内容和养成教育的重点,在学生中开展礼仪之星、卫生之星、安全之星评选活动,尽可能让每一个学生找到“好孩子的感觉”。
(6)充分利用考核的杠杆作用。少先队组织要依据学生日常行为规范要求和阶段训练重点修改好学生行为规范考核细则,做好少先队干部的培训工作,加强考核,逐日公布考核成绩,按月小结考核结果并与班主任考核挂钩。
  3.丰富德育内容。以庆祝建国60周年和少先队建队60周年为主线开展好系列活动。
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 楼主| 发表于 2010-7-19 08:47:00 | 只看该作者
(1)举行学生绘画、手抄报比赛。通过绘画、手抄报充分反映祖国的发展变化,展示学生的艺术才能,激发学生的爱国热情。
(2)举行号鼓队风采展示活动。号鼓队要加强集训,技能训练要过硬,精神风貌要振奋,意志磨练要强化,争取在市镇校号鼓队风采展示活动中取得优异成绩。
(3)开展庆祝建国60周年知识竞赛活动,各班要组织学生了解建国60周年的辉煌成就和少先队队史,通过知识竞赛,进一步增强学生为祖国发展强大的光荣感和把祖国建设得更加美好的责任感。
(4)举办“艺术节”。各班要围绕主题,在全体参与的基础上注意培养苗子,加强平时训练,至少拿出一个教育性、观赏性、艺术性较强的文娱节目,元旦前将举办“迎新年艺术节”。通过“艺术节”激活学生的艺术细胞,树立正确的人生观和价值观。
  4.做强特色教育。牢固树立“让每个孩子的个性得到发展”的理念,足球传统项目建设要寻找新的增长点,努力克服困难,在普及与提高上下功夫。体育课有足球技能训练内容,活动课以足球游戏为主要形式,学校足球队将指派专职教练,落实专门时间进行系统训练,经过三到四年的努力,使足球队竞赛水平走出低谷,重振雄风。田径队要注重平时训练,不断提高竞技水平。艺术教育按照课内打基础,课外谋发展的思路,进一步落实艺术教育课程,通过引路课、请客课深入音、体、美课堂教学研究。本学期将充分利用中午的时间对书法、绘画有兴趣的学生进行培训,继续利用周三下午的时间开展艺术兴趣活动,施行活动成果领衔考核制,有针对性地开展训练,不断提高艺术兴趣小组活动质量。通过特色教育,为学校“奥星校园”创建作出新贡献。
  5.强化“三结合”教育。
(1)加强思想道德基地建设,定期组织学生到爱国主义教育基地、社会实践活动基地和劳动实践基地开展活动,培养能力,增长见识。
(2)实现家庭教育新突破。充分发挥家校联系卡的作用,每学期与学生家长联系不少于两次,继续组织好“百名教师访千家”和“千名家长看课堂”活动,进一步增进家校了解,适时举行家长培训活动,不断提高家庭教育的实效,充分利用“家校通”信息平台,实行与家长的即时联系与沟通。
(3)搞好校园周边治安环境的综合治理工作,争创“文明校园”。
  6.加强组织领导。牢固树立“学校教育六年,想孩子六十年”的思想,着力构建党支部、校长室、团支部、少先队、班主任、品德与社会教师为主体,科任教师全员参与的学本色儿童教育机制。完善制度,注重过程,讲究实效,强化考核,把发展本色儿童工作提上素质教育的首要位置。班主任是学生健康成长的引路人,学校将强化班主任队伍建设和班级管理。
(1)定期组织班主任的学习培训。
(2)定期组织教育“金点子”交流活动。
(3)认真使用好《班主任工作手册》,进一步规范班主任工作。
(4)进一步完善班主任工作考评机制,加大奖惩力度。
(5)抓好班队与学生管理,强化班风建设,努力使学校的学生教育工作向精细化、特色化、实效化发展。
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 楼主| 发表于 2010-7-19 08:47:00 | 只看该作者
二、实践高效教学
  目标:深化课堂教学改革,确保过程管理规范,教学质量上乘。
  1.全面实施素质教育。认真贯彻落实省委省政府《关于进一步规范中小学办学行为,深入实施素质教育的意见》,自觉执行“五严”规定:一是严格禁止下达升学指标;二是严格控制学生在校集中教学活动时间;三是严格执行国家课程计划;四是严格规范^考~试和招生管理;五是严格制止义务教育办学中的违法行为。我们要深刻领会“五严”规定对教育教学工作的具体要求,牢固树立教学工作的中心地位,教学改革的核心地位,教学投入的优先地位和教学质量的首要地位,坚持学业成绩是质量,学习习惯是质量,个性特长也是质量的思想,开足开全上好各门课程,促进学生全面发展。
  2.开展高效的教学研究活动。学校成立语、数、英、体艺教研组,以年级为单位成立语、数备课组,体艺组下设体育、科学、艺术、信息技术备课组。所有组长要自觉履行工作职责,充分发挥引领作用,抓好组内教师的备、讲、改、辅、考、研工作。特别要组织好组内教师的教学研讨活动,开学初,要组织组内教师认真分析过去教学中的薄弱环节,确定本学期教学研究专题,采取理论学习、课堂教学研讨、专题讲座、教学沙龙等相结合的方法进行专题突破,期末要进行专题小结,不断完善“先进教研组”和“先进备课组”考核细则,举行“先进教研组”和“先进备课组”的评选活动。
  3.完善考核评价机制。对教师工作“质”的评估既重能力,又重实绩,既重过程,又重结果。对教学能力的评估注重平时的师生参加各项教学竞赛活动的结果。要继续组织好课堂教学评估活动。对教学实绩的评估采取平时自测与学校检测相结合的办法,平时自测即在指定时间内备课组自行组织命题、^考~试、阅卷、评分,学校将调查测试的效度与信度。学校测试主要是期中、期末测试,将采取分阶段单项测试与综合测试相结合的办法。对教师工作“量”的评价要体现公平、公正,开学初将组织教师认真讨论修改教师工作量折算标准,努力保证岗位设置符合学校实际,工作折算体现人文关怀,设立教师工作量台帐,通过科学合理的质量评价,极大限度地调动教师工作的积极性。
  4.实施高效的课堂教学。从学校实际出发,实施低耗高效的课堂教学。
(1)优化课前准备。首先要指导学生充分地预习,其次要提高备课的质量,还要提前准备好必备的教具、学具、电教设备。
(2)优化时间安排,努力创建学习型课堂,要更新观念,变教室为学室,变教时为学时,努力使新授的知识点贴近学生最近发展区,提倡少讲精讲,多学多练,每节课至少有10分钟的完成作业的时间。
(3)优化练习布置。作业要分层要求,让不同的学生都能得到发展。数学、英语等作业当堂完成,语文练习力求在课内完成。练习题要精心设计,及时批改,切实做到有发必收,有收必改,有改必评,有错必纠。
(4)优化督促机制。保证学生全员参与,决不让一个学生掉队,建立使用好学困生档案。
(5)优化师生关系,营造和谐的学习氛围。教师在教学工作中要以真诚的眼光注视学生,亲切的话语教育学生,诚信的心态引导学生。
  5.精细教学过程管理。全体教师要按照教学工作“五认真”的要求扎扎实实地做好教学工作,学校将加大教学“五认真”工作的随机抽查的力度,切实提高教学工作实效。要继续抓好各学科的教学规范,加强质量监控和管理工作,抓实语、数、英等学科的阶段自测与学校检测的分析反馈及月报工作,特别对薄弱学科、薄弱班级要集中会诊,跟踪分析,认真做好学习有困难学生的跟踪教学和辅导工作。
  语文:重视语文基础教学,抓好学生写字,注重读写结合,以创建书香校园为依托,加强课外阅读指导,扩大阅读量,拓展知识视野,提高学生的语文素养,办好“金秋读书节”。
  数学:围绕学校研究课题,认真研究教材编排体系,狠抓口算训练和应用题解题能力的训练,以“思考题教学风暴”为主题积极开展活动,培养学生的思维能力。
  英语:英语学科是学校的强势学科,要在总结经验的基础上谋求新的发展,要进一步创设良好的外部环境,课堂教学中重视口语训练,继续在学生中开展“每周一句”、“每月一歌”、每学期一赛活动,二、三年级学生英语成绩人人都在90分以上,为创建“双语实小”奠定坚实基础。
  体艺等学科:以学生的学习兴趣和学习价值为着力点,让学生喜欢每问科,有关学科竞赛实行任课教师负责制,竞赛成绩达到学校要求。体育方面,要全面落实“阳光体育活动”。牢固树立“健康第一”的思想,认真贯彻执行国家标准,保质保量上好体育课,认真组织实施《学生体质健康标准》,提高体育课程和课外活动质量,举办好学生体育运动会。加强学生眼保健操的指导和管理工作,每学期测试学生视力一次,提高大课间体育活动课的质量,每天大课间体育活动时间先集中做足球操,以后以班为单位组织足球游戏活动,星期五集中组织学生跳校园集体舞。学校领导班子成员分工包“段”定“线”,各负其责,从严从实抓好教学过程各环节的指导工作,每周至少听2节课,每月举行一次教学形势分析会,分期中、期末对教师教学工作进行评估小结。要层层把关,级级负责,持之以恒地把工作重点放到更加注重提高质量上来。
  6.引导学生自我发展。优化学生方法的指导,大力践行“五自七让”的课堂学习方式,努力做到学生自主发现问题,自主提出问题,自主思考问题,自主解决问题,自主应用知识和技能,追求方法让学生寻找,规律让学生探索,结论让学生总结,公式让学生推导,思路让学生提出,推理让学生讲解,知识让学生应用的理想境界。语文、英语等学科重点在“五自”上搞研究,数学学科着力在“七让”上求突破,各科教学都要重视学生学习过程的管理,引导学生学会预习,学会听课,学会练习,学会复习,特别要注意培养学生的预习能力,三到六年级学生人人备预习作业本,个个会设计预习作业,天天能完成预习任务,任课教师每天在上课前要认真检查预习作业的布置完成情况,及时调整和修改教案,引导学生在学习中学会学习。
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 楼主| 发表于 2010-7-19 08:47:00 | 只看该作者
三、成就才情教师
  目标:搭建教师发展平台,建设富有个性特长的专业梯队,让每个教师都有发展。
  具体工作:
  1.提升师德素养。继续组织教师认真学习科学发展观理论和师德规范,深刻领会绩效工资改革对教师的具体要求,树立正确的人生观、价值观、世界观,自觉遵守家庭美德、职业道德、社会公德,锻炼发展的学科教学能力、班级管理能力、教育科研能力,弘扬合作互补的团队精神、爱岗敬业的奉献精神、追求卓越的拼搏精神、敢为人先的创新精神,教师节前后在教师中开展“教师形象自我设计”活动,努力使学校教师成为真正的“才情”教师,即有教育科研的才能、课堂教学的才能、班级管理的才能,对事业一腔热情,对同事一片真情,对学生一片深情。坚决杜绝体罚和变相体罚、乱收费、搞有偿家教等有违师德的行为发生,对师德失范行为坚决查处。
  2.强化校本培训。一要更新理念,帮助教师树立“参与培训是教师享受的最好福利”的观念,引导教师由“苦干型”、“经验型”、“教书匠”向“研究型”、“学者型”、“^专~家型”发展。二是健全组织。成立以校长为组长,分管校长、教导主任、教科室主任、名优教师共同参与的教师校本培训领导小组,负责制订实施培训计划。三是组织开展好“三走进”活动。走进教材。继续组织教师认真学习新课标,认真注释教材,钻研教材,掌握重点难点,开展教师说课活动。走进功能室。要求全体教师根据所教内容走进各功能室,了解相关教学设备的功能,熟悉教学设备所对应的教学内容,掌握基本的操作方法,最大限度地发挥教学设备的使用效益。走进课堂。课堂教学中要充分体现新课程理念,实现质量与有效性的统一,凭借“一课多人上”、“多人上一课”研讨平台,提升教师的教学艺术和反思能力。四是办好专业发展班。学校将在认真总结经验的基础上,结合校情制定本学期专业发展班工作计划,充分利用星期六上午的时间对学校青年教师进行有针对性地实用性培训,在培训内容上努力做到三个结合:一是与课堂教学研究相结合,二是与阅读名著相结合,三是与课题研究相结合,期末学校将开展教师个人成长成果展示活动。
  3.实施“名师”培养工程。继续认真贯彻《泰兴市“名师培养工程”实施意见》,进一步完善分层培养、分级管理的机制,逐步建立“教坛新秀一一教学能手一一学科带头人一一名教师”梯队。学校将千方百计为梯队中的各类人员提供锻炼发展的机会。重视“蓝青工程”建设。学校将为青年教师明确师傅,落实培养措施。骨干教师是学校教育教学的中坚力量,学校将通过示范教学、专题讲座,与大师对话等活动,为骨干教师搭建展示才能的平台。老年教师是学校优良传统的传承者,学校将千方百计调动其工作积极性,鼓励他们在备、讲、改、辅、考、研诸方面作好示范,努力让每一位教师能愉快地工作,幸福地生活,享受成功的乐趣。
  4.树立“科研兴师”的思想。教育科研是教师发展的重要途径,全体教师要主动投身到教科研中来,承担课题项目,实践反思,撰写论文,做研究型、智慧型教师。在手的三个“十一五”课题要结合实际,制订好本学期课题实验计划,努力解决教育教学实践中存在的问题,不断积累提高教育教学质量的新经验。教科室、教导处联合组织“教科研一体化”研究活动,在研究过程中注重过程资料的积累,注意培养研究能手,注重提炼科研成果,注重把研究成果转化为教学的现实生产力。
  5.加强学校领导班子建设。学校领导班子成员要正视挑战加强学习,提高素养,增强能力,充分发挥表率作用,大力倡导对事业忠诚,待人忠诚、处事坦诚的风尚,同事之间讲信任,讲尊重,讲规则,讲正气,讲包容,工作中弘扬埋头苦干、真抓实干、敢想敢干、多谋善干的精神,大兴艰苦奋斗、淡泊名利、不与民争利之风,树立让利也是一种管理艺术的思想,千方百计提升工作水平和效能。一要提升主动设计、创新工作的能力。二要提升善于组织、善于合作的能力。三要提升精于指导、敢于负责的能力。四要提升沟通协调、服务师生的能力。五要提升班子队伍活力,加大后备干部培养力度。六要提升管理效能,帮好一个班级,搞好一个课题研究,写好一篇教学论文,上好一节示范课,指导好一名教师,作好一次专题讲座。七要不断完善大生实小人稳定独特的做事方式。
(1)计划先行。凡事先设计方案。
(2)雷厉风行。说干就干,立竿见影。
(3)注重细节。从大处着眼,小处着手。
(4)富有创新。思路新,业绩新,有新意。
(5)追求精品。精益求精,没有最好,追求更好。
(6)诚实总结:有问题意识、忧患意识,不断反思,不断总结,努力以脚踏实地的工作,促进师德水平的提高。
  四、四、建设和谐校园
  目标:规范校园后勤管理,着力构建和谐校园
  1.加强教育现代化建设。依据新颁布的《泰州市现代化学校标准》,结合学校实际,制订好学校教育现代化实施方案,明确目标任务,整合优化,提升各类资源配置,进一步提升作为义务教育学校的现代化水平,全体教师要统一思想,提高认识,以积极的姿态投入到新一轮现代化实施工作中去。
  2.巩固“平安校园”创建成果。把学校安全工作放在重中之重的位置,落实学校安全制度和安全应急机制,全面加强安全教育,上好“开学安全第一课”。组织开展安全演练,提高师生安全意识和自护、互救的能力,突出在校吃饭学生的安全管理,中午吃饭后值日老师要组织好学生的活动。对骑车上学的学生要加强教育,与家长签订好安全骑车责任书。总务处要定期检查各类教学设施的使用情况,及早发现,尽快排除各种安全隐患。进一步明确安全责任,逐级签订安全责任状,严格执行事故上报制度,各类人员进出校问登记制度,确保师生和校产的安全。
  3.加强校园卫生管理。依据《中小学校园管理制度》,以治理“脏、乱、差”为抓手,以培养师生良好的卫生习惯为目标,创设优美的校园环境。本学期重点培养学生“不带零食进校园,不带废纸出教室,不扔杂物在场所”的良好习惯。教室、厕所、办公室、活动区、生活区、绿化区分区包干,责任到人,每天一小扫,每周一大扫,时刻保持校园内干净整洁。少先队对校园卫生负总责,加强平时的检查、指导、评比工作,发现问题及时解决。学校绿化管理人员要定期对校园内的树木进行修剪,适时对花草树木治虫施肥。全体教师要以主人翁的态度做好校园清洁卫生工作,积极创建生态校园,学校将把校园卫生考核成绩与教师岗位责任制考核挂钩。
  4.规范学校的财物管理。一是规范收费行为。严格执行收费标准,任何人不得擅立收费项目,扩大收费范围,提高收费标准,不得统一^***教辅资料等服务性项目,收取任何形式的“回扣”和手续费,不得与社会办学机构合作办班向学生收费。二要管好用好财政专项资金,开展节约型校园创建活动,本着勤俭节约的原则,加强水、电、办公用品的管理和学校物品采购、保管、发放等环节的管理。所需物品的添置实行“申报——审批——采购——再审批”的办法,所购物品专人采购,专人保管,专人发放,坚决杜绝滥购、堆积、流失。三要加强资产管理。进一步完善学校资产管理制度,落实管理责任,总务处期初要与各班室签订公物使用管理合同,加强平时的检查指导工作,期末对公物使用情况进行专项考核。学校公物借出必须出具个人申请,学校负责人批准,管理责任人备案,到归还日期总务处要及时追缴。四要做好学校财物的审计工作。学校经审小组要定期审核学校财务帐目,资产帐目,及时公布经审结果,增强学校工作的透明度。
  5.加强后勤人员的管理。总务处要加强后勤人员的领导,明确工作职责,引导他们乐于吃苦,甘作奉献,积极主动地为师生服务,热情周到地提供教学所需。水电管理人员要加强平时督查,发现问题及时记载,尽己所能及时解决,重大问题向主管负责人请示。卫生管理员要天天打扫公共场所,检查校园卫生,对发现的问题要及时解决。食堂工作人员要牢固树立全心全意为师生服务的思想,以泰兴市A级标准运作,高度重视食品安全卫生工作,米、面、油、酱、醋五类食品的采购要有安全准入标志一一“QS”,要留购物票据,建立购物台帐,严禁采购过期、变质食品。加工要按规定程序操作,杜绝生人进食堂,确保师生用餐卫生与安全。

五、打造品牌学校
  目标:学校品牌建设凸现,市级考核领先。
  1.牢固树立“争先创优”的思想。学校全体教师要充分认识“争先创优”是学校发展、教师发展、学生发展的必然要求,只有追求一流的管理和一流的办学质量,才能办人民满意的教育。学校将成立“争先创优”领导小组,负责制定学校“争先创优”目标,落实“争先创优”的工作措施,建立“争先创优”激励机制,具体负责对学校各项工作的全面考核。学校各级行政领导、党员、团员要勇于站立在“创优争先”工作的前列,处处当好表率,力争管理工作精细,教学实绩优秀,全体教师要进一步增强质量意识,各项工作追求完美。
  2.全力打造学校品牌。根据学校三年发展规划,经过几年的努力,学校品牌建设已经取得了喜人的成绩,本学期学校将加大品牌建设的力度,在“书香校园”、“双语校园”、“奥星校园”、“数码校园”、“生态校园”建设上力求新的突破。全体教师在学科教学中要体现“五大品牌”创建的举措,在普及与提高上下真功夫,相关部门要分别制订好各类品牌建设创争计划,具体落实各类创建措施,学校将在时间上得到保证,在人才上给予支持,在财力上进行倾斜,确保“五大品牌”名声更响。
  3.市级考核争创一流。从09年春学期起市局将对基层所有建制学校从信息工作、校园管理、安全工作、德育工作、行风建设、教学质量六个方面进行年度单项考核。学校已经召开专门会议进行了专题部署,所有负责人要分别组织相关人员认真学习单项考核细则,把有关工作分解到学校日常工作中去,注意资料的平时积累。全体教师要增强集体荣誉感,优质高效地完成学校布置的各项任务,确保在市组织的单项考核中取得优异成绩。学校将对在市单项考核中作出贡献的个人部门给予奖励。
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