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为了促进各位教师注重平常课堂教学,提高教学质量,挖掘我校教师潜力,整合学校资源优势,结合我校实际情况,特制订本细则。
一、学校成立推门听课考核小组,负责进行考核。
考核组组长:赵益美 副组长:陈旭峰 陈真伟
考核组成员:雷美芬 朱定远 周宸萱 吴春丽
江华美 夏日红 樊伶俐 吴姝悦
二、听课时间安排:每周随机听2——3节。
三、具体要求
对听课考核教师的要求:
1、全体听课教师要本着对执教教师高度负责的态度,帮助教师提高课堂教学质量。
2、学会欣赏,敢于直面。善于捕捉教师的闪光点,面对存在的共性问题,需当面提出。
3、听课后,当天先组内交流,然后与执教教师反馈;当周以书面形式对上课教师的教学情况作分析,交于执教教师。
4、加强自身建设,刻苦钻研,努力提高业务指导水平。
5、听课原则上不打乱各位老师上课计划
6、领导小组成员学期结束时写出总结,分析我校教师教学优缺点,供全校教师参考
对执教教师的要求:
1、调整心态,适度减压。虽打破既定的“预设”,但不影响精彩的“生成”,力求“原生态”。
2、学会反思,勇于直面。应积极进行教后反思,对教学中的“得与失”及时作出书面小结。
3、听课后,向听课组提供教案和学生作业本,次周以书面形式对自身教学情况作分析,交于教导处。
刘英小学
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