小学奖励性绩效工资分配方案和相关量表

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　　奖励性绩效工资占绩效工资总量的30％，奖励性绩效工资可设班主任津贴，超课时津贴，超工作量津贴，教育教学效果奖，优质服务奖等项目，主要体现工作量、教学效果、实际贡献等因素。奖励性绩效工资在考核的基础上，由学校在核定的绩效工资总量内，自主确定分配方式和方法，合理拉开差异。时下，2009年度的奖励性绩效工资发放成为了焦点，小学教育吧整理推荐，小学奖励性绩效工资分配方案，协助各校根据各自情况一起打造最合理的分配方案。