贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府若干意见有关情况报告

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交通运输局2017年第一季度贯彻执行中央八项规定精神和省委省政府若干意见有关情况报告
　　今年以来，为持续推进中央八项规定精神及省委省政府若干意见有关规定的贯彻落实，我局结合全市交通运输工作实际，以抓系统作风建设为着力点，不断提高思想认识、建立健全制度，推进措施落实，实现了今年我局各项交通运输工作的良好开局，取得了明显的成效，现将我局今年一季度以来具体贯彻落实情况报告如下：
　　一、主要做法
　　（一）领导高度重视，提高思想认识
　　今年以来，我局在2016年强力推进中央八项规定精神落实的基础上，高度重视，常抓不懈，紧密结合交通运输工作实际，充分利用党委会议、全市交通运输工作会议、党风廉政建设工作会议、日常政治学习等时机，及时传达学习中央、省委、市委关于作风建设的新部署新要求，深入学习习近平总书记系列讲话精神，全面领会和准确把握中央八项规定和省委省政府若干意见的精神实质，提高广大干部职工的思想认识。2月22日，全市交通运输工作会议上，王本祥局长将贯彻落实中央八项规定精神与全市交通运输工作同安排、同部署，摆上重要的议事日程，提高认识，融入工作，抓在日常。3月6日，全市交通运输系统廉政建设工作会上，王本祥局长就做好今年交通工作与贯彻落实中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则又提出新要求，号召系统广大党员干部要从讲政治的高度，本着对事业高度负责的态度，清醒认识存在的问题，坚持执行政策不动摇、不走样，进一步端正态度，找准要害，动真格、下真劲、见真效，进一步加强和改进系统广大党员干部的工作作风，自觉克服“四风”问题，以实际行动和具体成效向市委和人民交上一份满意的答卷。会上，按照全面从严治党的要求，局党委与局属各单位，局党委主要负责同志与局领导班子成员，局领导班子成员与分管单位和部门负责人签订了党风廉政建设主体责任清单，进一步明确贯彻落实中央八项规定精神的内容，夯实责任，狠抓落实。局属各单位也制定了相应的落实意见或工作方案，建立了一级抓一级、层层抓落实的责任体系，为进一步加强交通运输系统作风建设提供了强有力的组织保障。
　　（二）抓住时间节点，周密安排部署
　　我们切实做好元旦、春节期间八项规定和省市若干意见的贯彻落实工作，结合交通运输工作实际，在全系统深入开展了“清风交通·廉洁双节”廉政集中教育活动。一是1月9日召开了“清风交通·廉洁双节”廉政集中教育系列活动动员会，市交通运输局机关全体干部职工、局属单位科级以上干部、廉政风险岗位人员、行业管理企业党组织负责人等x人参加了会议。二是层层传导压力，申明廉洁纪律，签订《廉洁过节承诺书》，确保系统各级贯彻执行中央八项规定精神落实到位。三是运用廉政谈话提醒制度，按照分级管理的原则，春节前对局属各单位科级以上干部、关键风险岗位73人进行了贯彻落实中央八项规精神等内容的廉洁过节提醒约谈，并要求局属各单位“分级分层约谈”，做到了公职人员全覆盖。四是抓好廉政教育，在“清风交通·廉洁双节”廉政集中教育系列活动动员会上，播映了警示教育片《沉沦》，局党委书记王本祥上了《不忘初心凝聚共识以更大的大力度推进全面从严治党》党课。五是借助媒体广泛宣传廉洁过节提醒，先后向全局系统党员干部印发廉政提醒信各x份，使用微信、微博发送双节廉洁过节提醒信息。六是严查顶风违纪行为，在系统内开展了违反八项规定精神、懒政怠政、不作为乱作为自查自纠活动。七是畅通举报渠道，公布举报电子邮箱、举报箱、举报电话，接受群众监督。坚持原则、敢抓敢管，对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，根据有关规定严肃处理，确保了令行禁止、政令畅通。

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　　（三）厉行勤俭节约，严格“三公”经费管理
　　今年以来，我们加强艰苦奋斗、勤俭节约教育，通过会议、简报、发放宣传材料等，提倡勤俭行为，提高广大干部职工的节约意识，将艰苦奋斗精神内化于心，外化于行。局机关以回迁办公楼为新的起点，进一步规范机关管理，开展节约一滴水、一度电、一升油、一张纸、一粒粮为主要内容的“五个一”活动，营造厉行节约的良好氛围。认真开展文明餐桌行动，提倡步行上下班、停开办公空调、不使用一次性用品。制定了水电、办公用品使用管理制度，对水电支出费用等提出了控制性目标。文件材料方面要求正反两面印刷，减少浪费。光盘反复多次刻录，直至无法使用。严格执行公车改革管理规定，局机关自2015年底上交市公车办后，没有出现违规借用管理对象车辆的现象。元旦、春节期间，要求局属各单位严格执行公车封存管理，没有出现公车私用等违纪现象。从严控制会议活动经费，修订了《公务接待管理制度》，坚持公务活动同城不就餐，整治公款吃喝，规范公务接待程序，未超预算消费，没有因公因私出国（境）等现象发生。今年一季度以来，局机关“三公”经费x元、同比下降x%。
　　（四）改进文风会风，提高工作效率
　　在发文方面，我们坚持少而精的原则，大力精减数量，坚决做到工作中没有针对性、可操作性的措施和办法，只是一般性号召的文件不发；每年例行的、内容大部重复的文件不发；能以口头、电话、电传网络等形式发布的，不以文件印发；力戒文牍主义。今年一季度以来，我局的发文件数量较去年同期下降约1/4。会议方面，认真执行局《会议管理制度》，减少会议数量，控制会议规模、时间、规格，提高会议效率，确保会议质量。今年2月22日上午，我局将全市交通运输工作会、市委经济工作会议精神、贯彻全省交通运输工作会议精神、懒政怠政为官不为专项教育整治月活动动员会等多个会议合并召开，极大地节省了时间，提高了工作效率。并且召开的全市交通运输工作会议，严格实行会议报批手续，经市政府分管领导同意后，由过去的一天缩短为2个小时，没打横幅，没安排就餐。调研方面，坚持突出问题导向，及时解决广大群众关注的交通“热点”和“难点”问题。今年1月底，我们结合年度考核，局领导带队深入局属单位开展现场调研，征求基层职工意见，及时掌握基层工作情况和干部职工思想动态。春节前夕，局主要领导深入淇县土门村进行走访慰问，轻车简从，为困难群众送上节日祝福，并婉言拒绝了群众留餐的盛情，增进了党群干群的关系，树立了良好的调研形象。
　　（五）建立健全制度，加强作风建设
　　根据市委市政府加强作风建设、提升治理能力和服务群众水平的要求，针对2016年度全市懒政怠政为官不为问责年活动评责工作结果落后的实际问题，我局党委高度重视，突出问题导向，坚持开门整改，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，立足解决“四风”方面的突出问题，聚焦社会群众最关注、诉求比较集中的问题，围绕服务社会群众、行业发展需求，客观分析整改思路，认真制定整改措施，进一步解决问题，完善制度，研究部署各项措施：一是结合全市交通运输工作实际，从2月20起，在全市交通运输系统面向全体干部职工开展为期一个月的懒政怠政为官不为专项教育整治月活动，通过专题学习、交流研讨、主题演讲、建言献计等环节，着力解决了系统广大干部职工履职不力、纪律松弛、不敢担当、执法不严、服务不优、能力不足等六方面问题。二是以高铁东站治理为重点，成立专项督查小组，克服时紧时松现象，做到宣传到位、履职到位、执法到位、处理到位，敢于担当、敢于负责、敢于较真、敢于碰硬，坚决防止乱象反弹。三是研究出台了《关于加强机关工作人员考勤及请销假管理的通知》，进一步规范机关的正常办公秩序和良好的工作纪律。严格考勤制度，采用考勤机进行统一考勤签到，认真执行请销假、外出告知制度。严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。四是提高工作效率。坚决贯彻落实市委、市政府的各项工作部署，年初与基层单位签订目标责任书，将工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况，有力促进了各项交通运输工作良好开局。
　　二、存在的问题和不足
　　一季度以来，通过不懈的努力和坚持，全市交通系统贯彻落实中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则取得了比较明显的效果，但仍存在一些问题和不足，主要表现有：个别领导干部的思想认识还没有完全到位，缺乏抓好“八项规定”落实的狠劲和韧劲；少数单位厉行节约的氛围不够浓厚，抓好制度建设存在时紧时松的情况,缺乏一以贯之、常抓不懈的工作力度，有的单位工作措施较为笼统，缺乏可操作性较强的制度和规定，有的制度建立时间较长，与新形势不相适应，尚未及时重新修订。
　　三、下一步工作措施
　　针对上述问题和不足，我局在下一步持续抓好中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则贯彻落实上进行再动员、再强调、再部署，突出抓好三项重点工作：
　　一是深入学习。继续组织广大干部职工深入学习中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则，确保熟知熟记。要求领导干部带头执行，做好表率，绝不允许“上有政策，下有对策”和执行中大打折扣、搞“变通”。
　　二是完善制度。注重工作的具体化、规范化、制度化，针对调查研究、精简会议活动、精文简报、规范因公出差、“三公经费”及厉行节约管理事项，建立相应制度和标准规范，提高制度制定的实用性和可操作性。
　　三是强化监督。依托政务公开平台，采取适当形式，对内、对外主动公开中央八项规定、省委省政府若干意见、市委市政府实施细则落实情况，畅通投诉举报渠道，接受干部群众的监督评议，自我加压，增强动力。
　　2017年4月7日