景区管理委员会2016年度民主生活会领导班子整改方案

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景区管理委员会2016年度民主生活会领导班子整改方案
根据《关于认真开好2016年度民主生活会的通知》（x组通〔2016〕x号）精神，市三山南山管委会紧扣学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《准则》和《条例》，于2017年1月20日召开专题民主生活会，结合思想和工作实际进行党性分析，深入查摆突出问题，深刻剖析产生原因，明确今后努力方向，为确保整改措施得到有效落实，制定如下方案。
一、主要问题
按照有关要求，通过前期深入研讨学习，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，用心撰写对照材料，认真召开专题民主生活会，对查摆出来的问题进行再梳理，综合归纳为以下几个方面：
1、理想信念方面。（1）过多忙于管委会繁杂事务，用于学习的时间较少，满足于一般性学习，缺乏深入研究；（2）学习的自觉性需要加强，感兴趣的学得多，不感兴趣的一扫而过，需要什么学什么，急用什么学什么。
2、政治纪律和政治规矩方面。（1）对纪律规矩学习不够全面，平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习的系统性不足；（2）对政治纪律认识不够深，标准上只求不违规，没有时刻以最高标准要求自己。
3、作风方面。（1）深入基层不够紧。深入基层调研、指导、帮扶不够，怕给基层同志添麻烦、增负担，与基层联系不够紧密；（2）联系服务群众不够深。与同志们沟通交流听汇报多、看结果多，教方法少。
4、担当作为方面。（1）创新作为、求新求变的冲劲有所减弱，比如在景区营销、日常管理等方面，满足于干完干成，标尺定的不够高，创新举措不够，积极向上、锐意拼搏的工作热情和主动性有所减退。
5、组织生活方面。（1）注重抓一些大的制度、大的节日、队伍建设等，比如“七一”时召开座谈会，不经意间放松了对单位文体娱乐等活动的组织，开展的党建活动与党员的期望有差距。
6、落实全面从严治党责任方面。（1）前期处于职能调整的过渡阶段，由于工作头绪较多、人员变动大，工作上有不到位之处，还需要进一步落实压实。
二、整改措施
针对查摆出的问题，管委会领导班子进一步察民情、找不足、受教育、抓整改，将从以下几方面改进和提高：
1、深化理论学习，坚定理想信念。一是增强学习的系统性。积极组织全体党员干部认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，学党规党章，学系列讲话，不断提高理论水平，坚定理想信念；二是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干带学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，努力使自身的思维理念更加符合科学发展观的要求；三是增强学习的时效性。坚持理论联系实际的学风，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，提高运用科学理论解决工作中各种复杂矛盾和问题的能力，为景区发展事业贡献力量。（责任人员:全体班子成员；整改时限:1年）
2、培养创新意识，谋划景区发展。一是牢固树立终身学习的理念，不断提升学习的自觉性，变被动为主动，积极更新知识，与时俱进；二是大力支持景区党员干部锐意改革、大胆创新的积极性，坚决保护党员干部知难而进、干事创业的主动性，对有利于又好又快发展的，坚决支持和保护；对不利于又好又快发展的，坚决制止和纠正；三是巩固和扩大优化发展环境活动成果，进一步解决在思想上、组织上、制度上和党性素养等方面决存在的突出问题，坚持民主集中，做到议事有规则、决策有依据、执行有要求、检查有标准，全面深化党务政务公开，切实形成用制度管权、管人、管事的良好局面。（责任人员:全体班子成员；整改时限:1年）
3、提高党性修养，当好勤廉表率。一是带头讲党性、重品行、作表率。做为一名党员领导干部，要求别人做到的自己首先做到，要求下属做好的自己首先做好，按照《条例》《准则》严格要求自己，始终坚持“自重、自省、自警、自励”，把更多时间用在学习和思考工作上，牢记荣辱观，坚持原则，做标杆、做楷模、做好“领头雁”，形成管委会上下团结协作、共谋发展的良好氛围；二是树立正确的世界观、人生观和价值观，牢固确立做人的基本准则，严于律己，知道有所为有所不为，自觉用道德规范约束自己，用具体行动证明自己，时刻做到警钟长鸣，带好班子，带强队伍。（责任人员:全体班子成员；整改时限:1年）
4、增强宗旨意识，改进工作作风。一是坚持“从群众中来，到群众中去”，把全心全意为人民服务的宗旨转化为实际行动，转变思维方式，改进工作作风，经常深入基层、深入群众、深入了解情况，认真倾听群众呼声，增进对群众的真挚感情，站在群众立场谋划工作，多为群众办好事、解难事，不断提高为民服务的能力；二是以落实“两个责任”为着力点，以党风廉政建设和反腐败工作为抓手，把守纪律讲规矩摆在更加突出的位置。深入贯彻落实中央八项规定，省委、市委十项规定精神，严格执行两项法规，以作风为突破、以教育为基础、以制度为保障、以监督为关键、以纠风为重点，从源头上预防和治理腐败的力度，为推动管委会事业健康快速发展提供坚强政治保障。（责任人员:全体班子成员；整改时限:1年）