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发表于 2017-2-14 01:00:51
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(六)深入实施健康扶贫工程。落实健康扶贫、医疗卫生进藏区行动计划年度目标任务。建立xx健康扶贫管理数据库并与全省建档立卡数据库互联互通。确保48个县级公立医院和妇女儿童医院顺利建设。协同推进连片特困地区医疗卫生和定点扶贫工作。着力改善贫困地区卫生条件,提升贫困人口健康素养。完善贫困人口医疗救助和大病保险制度,基本医疗保险门诊统筹优先覆盖所有贫困地区。按照“大病集中救治一批、重病兜底保障一批、慢病签约服务管理一批”的要求开展精准健康扶贫。认真做好2016年健康扶贫考核工作。深入推进三级医院对口帮扶贫困县县级医院、万名医师支援农村卫生工作,建立完善三级医院和贫困县县级医院稳定持续有效的对口帮扶机制,改善贫困、民族和边境地区的基层医疗服务水平和质量。继续做好“挂包帮”“转走访”工作,巩固定点扶贫成果。
(七)有力保障卫生计生事业改革发展。一是强化党委政府责任。加强卫生与健康工作的顶层设计,筹备好全省卫生与健康大会,加快制定《健康xx2030规划纲要》和《卫生与健康“十三五”规划》。二是依法履职。深化“放管服”和行政审批制度改革,简化审批流程,严禁变相设定行政许可,推行网上预受理、预审查,加快推进行政审批和公共服务事项网上全程办理。加强行政复议和诉讼工作,加大规范性文件审查力度,推进行政决策科学化、民主化、法治化,建立健全行政裁量权基准制度。全面落实机关全员学法制度,提升卫生计生人员尊法、守法、学法、用法的意识和能力,引导和支持公民、法人和其他组织依法表达诉求和维护权益。三是加强人才队伍建设。制定《卫生人才队伍建设规划》,推进实施基础人才培养、医师万人培训、高层次人才培养、高端人才引进、“拴心留人”等“五项计划”。完成招收订单定向免费医学生x名、住院医师规范化培训(助理全科培训)学员x名。加强儿科、全科医生、精神医学科、助产等紧缺专业人才培养。今年要通过多渠道培养儿科医生x名。年内执业助理医师数达到每千人口x人,注册护士数达到每千人口x人,全科医生数达到每万人口x人。实施全科医生特设岗位和对口支援基层人才培养工作,引导医疗卫生人才向基层流动。以提高管理能力和业务素质为目标,完善人才培养制度,探索开展高层次人才出国(境)培训。完善职称评定办法和评价标准,建立符合基层医疗卫生实际的职称评定制度。加强乡村医生队伍建设,完善乡村医生养老政策。四是加快科技创新驱动。建立“科卫协同”机制,加强卫生与健康科技创新的顶层设计,制定创新计划,统筹科技资源配置。整合现有科研平台资源,推进科技创新能力建设,加强疾病防治、防控研究,创新临床诊疗、防控手段,研发诊疗、防控关键技术。立足疾病防控需求和临床实际应用,加大临床新技术和卫生适宜技术推广,建设临床新技术和卫生适宜技术库及其推广基地。五是深化国际交流与合作。主动融入和服务国家对外发展战略,加快建设面向南亚、东南亚医疗卫生辐射中心,推进“一带一路”合作倡议和“澜沧江—湄公河合作”、“孟中印缅经济走廊”大健康领域的交流与合作。发挥好省医药卫生国际交流中心对外工作职能,加强传统医药交流,推动中医药“走出去”。继续开展医疗卫生对外援助和周边国家卫生专业人员培养合作。六是强化财务和预算管理。加快预算执行进度,加强内部审计、绩效评价,提高资金使用效率。加强财务审计队伍培训,增强依法理财、管财能力,全面提升财务管理水平。七是大力加强宣传引导。围绕“健康中国”开展政策解读、高层倡导和社会动员,做好主题宣传。加大医改政策、典型经验、改革成效的宣传力度。加强卫生计生文化建设,大力培树行业先进典型,弘扬正能量。完善医务人员荣誉制度,做好先进称号评选和宣传工作。大力弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”职业精神。创新互联网舆论引导方式,提升突发事件舆情应对能力。推进行业文化建设,强化卫生计生文化推广平台功能。八是全面提升政务工作水平。加强调查研究,倡导求真务实、真抓实干的良好作风,加大督查督办力度,推动重大决策落到实处。加强年度印发文件、会议计划管理,进一步精简、规范文件、会议。深入推进政务信息化,初步实现文电可溯化、档案电子化。构建“卫生计生阳光政务服务平台”,加强政府信息公开。落实保密工作责任制,强化信访工作和安全生产管理责任,消除各类安全隐患。创新保健工作机制,提升保健服务能力和管理水平,做好中央和地方重大会议、活动医疗卫生保障。进一步加强和改进离退休干部工作。 |
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