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学校廉洁主题会议心得发言稿

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发表于 2016-12-10 11:41:30 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
学校廉洁主题会议心得发言稿

1.市局来我校召开这样一次主题会议,我的第一感觉是震惊。出于什么样的原因,能有多大的问题,不可以在单位内部解决,要针对周校长个人写信访件,造成这么大范围的恶劣影响?我不知道写信的是不是在座的各位,或者是在座的以外人员,请传达到,市局很重视,不要再不依不饶地向上反映了。要看到别人的进步,局领导指出的公车使用、对外招待、工程等等问题,已经在改正进步,要给同志改过自新的机会。另外,提醒各位,对组织一定要讲真话,这次没查是谁,每个人都好好掂量一下,为什么不查?这次不查,不代表下次不查!想隐瞒实情欺骗组织,那是不可能的。说话做事一定要有根据,不得乱猜疑,不要背后搞阴谋诡计,你任何时候和任何人说的每句话、做的每件事,都会是以后处理你的依据。也提醒每一位党员和群众,遇到任何问题,都要记住:党组织是我们的坚强靠山,必须相信组织、依靠组织、服从组织。向组织寻求帮助是我们的唯一出路。
2.第二体会是耻辱。周校长作为我校的党政一把手,需要上级领导来到学校当众“扯袖子、红红脸”,我们这一大群行政班子成员都是干什么的?局领导为什么要说:“如果再出问题集体免职?”因为出现这样的情况的确是很不正常、有问题的,部分人或多或少是责任的。我自认为,我这个副手就没尽到责任。为什么不能在上级领导亲自出面前,尽到副手的责任及时提醒呢?
3.第三个感觉是感谢。这次会议是一次及时的提醒,惊醒梦中人。“举报内容基本不属实”,为什么不是“完全不属实”?属实的是哪些内容?涉不涉及你所负责的部门工作?我们中层领导作为各处室的负责人,知道上级各项规章制度的具体要求,要落实这次会议上局领导指出的“按照规矩办事、完善制度建设”的要求,将权力关进制度的笼子里。要广泛听取群众意见,收集制度建设中问题,加强上下沟通,真正找出“痛点”问题;完善制度,完善落实制度的相关细则;不要怕麻烦,将制度初稿要拿出来讨论,虚心听取意见,争取建立科学、可操作、能够促进工作的制度,而不是一纸空文或者增加无意义的麻烦;要抓紧时间,展现出我们的决心和勇气,工会已经行动起来了,非常好!制度定稿后,要加强宣传与学习,人人照章办事,减少“有事无人做”或“有人无事做”的无效内耗。
这件事情已经过去,我希望我们每个同志都能够从这件事中吸取经验教训。好干部的二十字标准是:信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。我们平时说的有一句大白话比较接近这个标准:“能干事,会干事,干成事!”但是一定要加上最重要的三个字;“干对事!”政治道德不出问题,干的事情就不会出大错。我们一起共勉吧!

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