采油厂“两学一做”学习教育总结

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采油厂“两学一做”学习教育总结
临盘采油厂强化示范引领，推进“两学一做”学习教育，取得了良好效果。
压实领导责任，强化组织运行。成立学习教育领导小组，明确了组织运行机构；制定《“两学一做”学习教育实施方案》，列出分类聚焦的突出问题和推进措施，明确了学习教育任务书、时间表和路线图；层层召开动员部署大会和“两学一做”学习教育推进会，党委领导深入基层调研督导了所属24个三级党委、改制企业和临盘公安分局党委，集中整改了“学习教育进度、执行组织制度、细化教育措施、扩大教育覆盖面”4个方面的突出问题。
坚持以上率下、突出示范引领。处级党员干部落实“一岗双责”，带头参加所在党支部组织生活，和普通党员一起学习讨论，参加民主评议；带头讲好专题党课，采油厂和社区12名处级干部讲授专题党课16场次，听课党员1800多人次，组织专题学习12次；带头强化“党内角色”意识，学习《党委会的工作方法》，抓好分管单位和部门的学习教育工作。把基层党支部学习教育放在突出位置，深化一线党员学习教育，利用微信、QQ群、党建微课堂、最美临盘人大讲堂、两学一做明白纸等形式，扩大学习教育效果，“微信《党章》每日一学”受到普遍欢迎。井下作业大队党委建立党支部协作学习模式，解决了人员轮班、参会党员少等问题。发挥机关党员站位高、视野宽，先学一步、深学一层的优势，定期到基层联系点检查督导，形成了上下联动的学习教育格局。
突出关键在“做”要求，引导广大党员围绕中心工作践行“四讲四有”，采油管理一区党委在全体党员中深化“千元降本创效工程”，实现挖潜增效339万元。在“学党章党规知识竞赛”中，直接参赛党员上百人；在油田“学党章党规知识竞赛”决赛中，采油厂荣获团体一等奖，社区荣获团体二等奖。