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(一)管理流程
校长决策——反馈——校课改领导小组组织运行——反馈——各教研组负责实施
(二)工作量认定
1、校本课程工作量,按课表上所排课时1:1.1计算。
2、每学期结束前,由任课老师自报、教研组汇总,教导处和学校根据所提供的有关资料审核认定。
(三)奖励方法
1、设立“课改奖”,对开发校本课程成果突出者给予嘉奖;
2、对积极实施校本课程,并形成有一定价值经验和效果的教师,给予一次性的单项奖。
对汇总方案的说明:
1、除了上述五门校本课程外,学校在每周五下午还开设了信息技术、美术、小记者、模型、思维
训练等十多种课,让同学根据兴趣特长,走班制学习。
2、各门校本课程的实施方法和计划布置比较具体,在本方案中均略去。
3、各门课的同学学习评价,本文均给予一级指标,详细的评价表和方法也均略。
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