关于教师队伍建设的随笔 学校呼唤男教师

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昨天，作为工作人员参加了教育局的招教考试工作，我转了七个考场，几乎清一色的娘子军，男生寥寥无几，一个考场的男生最多不超过三个，很多考场一个也没有。

    这几年，分到学校的老师，男老师超级少，十个里面有一个就不错了，有时候，一个也没有，男女比列严重失调，呈现阴盛阳衰之势。学校需要女老师，也需要男老师，学生需要女老师的温柔细心，也需要男老师的阳刚豪放。

    还记得，儿子在上幼儿园中班的时候，有一个班是个男老师带的，六一儿童节表演节目，你能明显看出来，男老师和女老师带出来的班，学生的表现迥然不同。女老师带出来的孩子，男孩女孩的动作都是温柔而绵长，而男老师带出来的孩子，动作都是简短而有力量，男孩个个像小老虎，女孩个个像女汉子。而孩子们的成长需要慈母般的女老师的耐心与温柔，也需要严父般的男老师粗犷与豪放。缺少任何一方面，孩子性格的发展都会受到影响。

    学校缺少男教师，不是个案，而是普遍。为什么现在的男青年都不愿意选择教师这个职业呢？我想原因可能是多方面的，最主要的原因是工资待遇太低。

    有这样一个故事，就可以看出教师的现状有多么窘迫。有一个学生去抱作业，在老师的桌子上，发现了老师们的工资单，他回到班里，跟班主任说，老师，我发现了你的一个秘密。班主任问，什么秘密。学生说，我妈是卖白菜的，你一个月的工资还没有我妈卖白菜挣的多。学生说的没有错，现在的学生都是势利眼，他要是小看你，以后你就不好教育他，班主任灵机一动，说，“工作能用工资高低衡量吗？，虽然我一个月的工资没有你妈卖白菜挣得多，但是我能把十块钱的衣服穿得像一万元的衣服，你妈能吗？”学生说，“不能，我妈穿一万元的衣服也像是十块钱的衣服。”老师辛辛苦苦一个月还没有卖白菜的挣钱多，其实，老师的工资不仅仅比不上卖白菜的，还低于很多行业的人。

    男人承担着养家的主要责任，他们希望自己拿高薪，不辜负家人的期望，而女人能有个稳定的工作，能拿点工资，带好孩子就可以了，社会责任和家庭责任对男人和女人要求不一样，所以，男女的职业选择也不一样，女人愿意当个老师，而男人不愿意当老师。

    老师，是文化人，但是也食人间烟火，也要养家糊口，我想如果社会能提高老师的工资待遇，愿意当老师的男同志会越来越多的。